本站訊  ( 文旭龍 李玉敏 ) “要認(rèn)真落實寧夏西部創(chuàng)業(yè)實業(yè)股份有限公司、寧東鐵路有限公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查的要求，結(jié)合即將進(jìn)行的安全生產(chǎn)月‘消除事故隱患，筑牢安全防線’活動主題，全面加強(qiáng)安全質(zhì)量紅線管理，常態(tài)化開展安全大檢查工作，不斷提升標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，推動指揮部安全生產(chǎn)。”5月13日，中鐵十六局鐵運(yùn)公司董事長、總經(jīng)理俞劍在寧東鐵路運(yùn)營指揮部安全檢查時強(qiáng)調(diào)。副總經(jīng)理兼吳中城際項目經(jīng)理方同雄、副總經(jīng)理冉曉軍陪同檢查。

　　俞劍一行先后深入指揮部鴛鴦湖電廠車站和梅園車站檢查了解安全生產(chǎn)和疫情防控情況。在車站運(yùn)轉(zhuǎn)室，俞劍認(rèn)真查看了列車運(yùn)行圖、控制臺設(shè)備，并對設(shè)備系統(tǒng)、《站細(xì)》編制、運(yùn)輸生產(chǎn)、站場環(huán)境、疫情防控及職工生活等情況進(jìn)行了詳細(xì)詢問。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前疫情防控工作還不能有任何松懈，指揮部一定要按照當(dāng)?shù)卣?、業(yè)主及集團(tuán)公司、公司關(guān)于做好疫情防控工作的部署要求，把各項防疫工作措施抓實抓細(xì)，切實筑牢防疫堤壩，確保職工生命健康萬無一失。

　　在梅園車站站長室，俞劍對寧東指取得的各項成績給予了充分肯定。他指出，寧東指是公司運(yùn)輸板塊的重要生產(chǎn)基地，指揮部上下一定要把安全生產(chǎn)作為重中之重，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，牢牢守住安全底線，切實抓好安全教育、技術(shù)培訓(xùn)、線路維護(hù)等工作，確保安全生產(chǎn)“零事故”。他強(qiáng)調(diào)，寧東指班子成員要緊緊圍繞“降本、提質(zhì)、創(chuàng)效”這條主線，以“四我最，五管理”能力管理提升活動為抓手，勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難，從項目黨建、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、二次經(jīng)營等方面精準(zhǔn)施策、全面發(fā)力，以“粗糧細(xì)作，細(xì)糧精作”的工匠精神助推公司“軌道運(yùn)營+維保”新興產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

　　期間，俞劍在詳細(xì)了解了人員配置、職工工資、人才培訓(xùn)等方面的情況后，對指揮部下一步工作方向提出了具體要求，一要做好職工日常安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，確保安全生產(chǎn)有序可控;二要抓好人才培養(yǎng)梯隊建設(shè)，通過“導(dǎo)師帶徒”、職稱評審、定序培養(yǎng)等方式，加大技能人才培訓(xùn)力度，提升技能人才水平，助推公司人才培養(yǎng)進(jìn)入“快車道”;三要落實好職工薪酬待遇，加強(qiáng)職工關(guān)愛力度，了解職工真實需求，關(guān)心幫扶困難職工，確保職工隊伍穩(wěn)定;四要強(qiáng)化后勤保障工作，積極做好與業(yè)主相關(guān)部門的溝通交流，爭取為職工創(chuàng)造舒心、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

　　指揮長淳正志代表全體員工表態(tài)，指揮部上下一定會擼起袖子、俯下身子，緊緊圍繞公司“兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“1418”中心工作，大力弘揚(yáng)新時代鐵建文化，抓好安全生產(chǎn)工作，打造平安鐵運(yùn)。

俞劍查看梅園車站《站細(xì)》