在中鐵武漢電氣化局城市建設(shè)分公司一屆一次職代會(huì)上，在與會(huì)43名職工代表的見(jiàn)證下，中鐵武漢電氣化局城市建設(shè)分公司工會(huì)方首席代表與中鐵武漢電氣化局城市建設(shè)分公司公司方首席代表莊重簽訂了《中鐵武漢電氣化局集團(tuán)有限公司城市建設(shè)分公司2019年度集體合同》。
　　《集體合同》是企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)利義務(wù)的重要法律文件，是企業(yè)人本管理、依法管理、科學(xué)管理的重要體現(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)“共享發(fā)展”、對(duì)員工權(quán)益的有力保障?！都w合同》旨在致力于建立和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，積極維護(hù)廣州分公司和員工的合法權(quán)益，共同完成2020年城市建設(shè)分公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，提高廣大員工的生活水平和幸福指數(shù)。
　　據(jù)了解，中鐵武漢電氣化局城市建設(shè)分公司《2020年集體合同》共三章二十八條，三個(gè)章節(jié)包含總則、核心條款、附則。其中第二章核心條款為《集體合同》的主要部分，包含勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、職工培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和生活福利、女職工的特殊權(quán)益保護(hù)以及規(guī)章制度等七個(gè)方面內(nèi)容。
    《集體合同》特別強(qiáng)調(diào)了五個(gè)方面：一是特別強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持依法治企，強(qiáng)化依法履職;二是特別強(qiáng)調(diào)全面深化改革，落實(shí)改革舉措;三是特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)安全管理，推動(dòng)安全發(fā)展;四是特別強(qiáng)調(diào)員工薪酬管理等實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)員工權(quán)益;五是特別強(qiáng)調(diào)改善員工福利，共享發(fā)展成果。