為加強對分公司領(lǐng)導班子成員落實主體責任、“三重一大”決策制度、執(zhí)行民主集中制和廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，進一步弄清企業(yè)廉潔風險的底數(shù)，構(gòu)建完善“不能腐”體制機制，中鐵武漢電氣化局集團城市建設(shè)分公司按照集團公司紀委《關(guān)于開展各子分公司領(lǐng)導班子成員評價“畫像”工作的通知》要求，對8名現(xiàn)職分公司領(lǐng)導班子成員進行了2019年度廉政評價“畫像”工作。

　　一是根據(jù)8名領(lǐng)導班子成員2019年度民主測評票數(shù)情況、民主生活會批評與自我批評情況、職代會述職述廉及綜合評議情況等方面，本著客觀公正，由來有據(jù)，既不刻意拔高，也不失之偏頗的原則，對8名現(xiàn)職分公司領(lǐng)導如實填寫了《評價“畫像”表》。

　　二是根據(jù)每一位領(lǐng)導班子成員《評價“畫像”表》的內(nèi)容，由分公司紀委書記與黨政主要領(lǐng)導進行充分溝通后，對每一位領(lǐng)導班子成員進行評價“畫像”鑒定，并由分公司黨委書記和紀委書記進行簽字確認，以確保評價“畫像”內(nèi)容客觀真實。同時為進一步加強對分公司領(lǐng)導班子成員廉潔從業(yè)的監(jiān)督，根據(jù)集團公司紀委《關(guān)于強化落實廉潔談話和廉潔從業(yè)承諾制度》，8名分公司領(lǐng)導結(jié)合自身崗位職責和廉政風險點手寫了廉潔從業(yè)承諾書，并在年度民主生活會上還將匯報履行廉潔從業(yè)承諾情況，以接受職工群眾和班子成員的監(jiān)督。

　　通過全方位、多角度地對同級領(lǐng)導班子成員進行廉政評價“畫像” ，畫出了領(lǐng)導干部的性格特點;畫出了領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的“輪廓”，同時也為開展日常監(jiān)督提供了新抓手，為發(fā)現(xiàn)問題線索提供了新渠道，為防控領(lǐng)導班子成員廉政風險提供了新依據(jù)。