為使新員工快速融入工作環(huán)境，快速成長成才，9月11日上午，中鐵二十一局一公司阿拉爾分公司開展“師帶徒+黨員結(jié)對幫帶”雙模式簽約活動。

　　與往年“師帶徒”不同的是，阿拉爾分公司在“師帶徒”基礎(chǔ)上又為26名新員工安排一位黨員導(dǎo)師，指定每名黨員幫帶2-3名新員工。為確保幫帶活動達到預(yù)期目標(biāo)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益，精心策劃，在實施前制定詳細的活動方案和協(xié)議書，并要求黨員導(dǎo)師定期對活動成效進行總結(jié)匯報，其活動的主要內(nèi)容是“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績”。

圖為阿拉爾分公司“師帶徒+黨員結(jié)對幫帶”雙模式簽約活動現(xiàn)場

　　黨員結(jié)對幫帶活動旨在通過黨員幫帶新員工活動，發(fā)揮廣大黨員先鋒模范帶頭作用，以黨員先進性的表現(xiàn)與成效，帶動新員工素質(zhì)的全面提升，不斷增強他們的政治意識和責(zé)任意識。通過黨員與新員工在業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各方面幫帶作用，不僅使老黨員進一步增強黨性，溫故黨史，同時使新黨員和青年團員更加全面了解黨的政策、方針等，助力新員工全方位快速成長成才。