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尹登明
本站通訊員:尹登明
中國鐵建二十一局集團三公司

中鐵二十一局天莊高速TZZB6標項目 召開項目成立一周年座談會

      本網甘肅天水訊(通訊員 曹倩  彭英)2020年11月7日,中鐵二十一局集團天莊高速TZZB6標項目全體參建員工歡聚一堂,共同慶祝項目部成立一周年,隆重召開了一周年座談會。公司檢查組一行參加了本次座談會并發(fā)表講話。
       公司副總經理、項目負責人魏惠民作了座談會主題講話,他指出,項目一年來所取得的成績,得益于全體參建人員的艱辛付出,得益于公司領導和各級單位的關心和大力支持,對此他向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝。
圖為座談會現(xiàn)場
      回顧過去,天莊高速TZZB6標項目施工形象和進度引跑全線,橋梁工程先后實現(xiàn)全線第一根樁基、第一個墩柱、第一個承臺、第一片箱梁預制、第一片箱梁架設目標,隧道實現(xiàn)了第一家開洞門、第一家正式進洞、第一板二襯施工等多項第一;業(yè)主季度綜合評比穩(wěn)居前三,累計獲得各類獎金將近300萬,得到了各級領導的肯定和贊譽;項目始終牢記把天莊項目打造成“甘肅省PPP示范項目”和“創(chuàng)建品質工程和平安工地”的初心,堅持綠色施工、綠色發(fā)展、質量強國、交通強國理念,建立健全安全質量體系,明確管理責任和目標,加大過程管控和監(jiān)督,安全質量平穩(wěn)可控,施工現(xiàn)場綠色環(huán)保,開創(chuàng)了綠色、文明、環(huán)保、高品質施工的新思想和新局面;項目管理創(chuàng)新落實到位,管理收效明顯,從推行新勞務管理模式到探索代局管一托二模式,再到狠抓“兩個隊伍建設”,成功實現(xiàn)了從“勞動生產密集型”向“管理經營密集型”的快速平穩(wěn)轉變;責任成本管理平穩(wěn)推進,創(chuàng)效文化扎根發(fā)芽,項目上場之初建立健全責任成本管理制度、體系、基礎工作,始終堅持“大成本”理念,堅持“月重點、季全面、年綜合”要求定期召開經濟活動分析會,結合項目實際,不斷探索,大膽嘗試,及時考核兌現(xiàn),責任責任成本管理深入人心,創(chuàng)效文化蔚然成風;“黨建也是生產力”,項目圍繞生產抓黨建,抓好黨建促生產,定期定時開展各項支部活動,以“學習強國”、“廉政五責”為抓手,堅決做到“兩個維護”、“四個自信”,努力把項目打造成基層示范黨支部,實現(xiàn)項目創(chuàng)譽創(chuàng)效目標;“隊伍是基礎,人才是關鍵”,項目狠抓“兩個隊伍”建設,積極培養(yǎng)人才,通過各項考核、選拔、慰問、獎勵等方式,發(fā)現(xiàn)人才,留住人才,激勵勞務隊忠誠企業(yè),服務企業(yè),最終實現(xiàn)合作共贏目標;“文化是靈魂”,文化可以產生凝聚力,戰(zhàn)斗力,項目舉辦了各種各式各樣的文藝、競賽、慶祝活動,鼓舞士氣,增強了項目的戰(zhàn)斗力和向心力;面對新冠疫情、抗洪搶險、助力地方脫貧攻堅,項目主動作為,彰顯了央企的社會責任。
  項目參建員工周年慶合影留念     
      座談會上,項目班子成員、黨員代表、員工代表、一線人員代表、勞務隊代表紛紛表態(tài)發(fā)言,暢談一年來的感想,展望未來做長遠規(guī)劃,他們表示,將竭力做好本職工作,為項目施工生產貢獻自身力量。
      公司檢查組組長宋小軍“用激情、欣慰、感動、榜樣、擔當、爭先、創(chuàng)優(yōu)、文化、傳承、專注、團結”等關鍵詞表達了他對項目的認識, 他說“一枝獨秀不算春、百花齊放春滿園”,他建議項目收集、整理、總結、歸納項目先進管理經驗和做法,并予以普及。并預祝天莊項目在施工生產、安全質量環(huán)保、成本管理等方面一路領先、一路紅旗飄揚。
      成績代表過去,未來重任在肩。公司副總經理、項目負責人魏惠民要求全體參建人員要“將過去的成績歸零”,站在新起點,續(xù)寫新篇章,在艱巨任務下勇往直前、在壓力重重下頑強戰(zhàn)斗,為實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)譽創(chuàng)效接續(xù)奮斗。
 
 
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