中鐵十八局集團(tuán)公司紀(jì)委緊密圍繞知廉、敬廉、尚廉、踐廉等方面，結(jié)合實際不斷創(chuàng)新方式方法，持續(xù)深化教育，著力推進(jìn)“以廉化人”，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強“廉動力”。

　　集團(tuán)公司各級紀(jì)檢組織一方面把廉潔從業(yè)教育納入各級黨組織“三會一課”、專題黨日、月度學(xué)習(xí)為載體，圍繞廉潔主題，拓寬思路，豐富內(nèi)容，達(dá)到長期性持續(xù)教育和“精準(zhǔn)滴管”式專題相互促進(jìn)，做到知廉有形，潤物無聲;各項制度性監(jiān)督和日常監(jiān)督相結(jié)合，做到多措并舉，合力倡廉;先進(jìn)典型的正面引領(lǐng)教育和每季度定期通報集團(tuán)公司查辦的典型案件相結(jié)合，集團(tuán)公司紀(jì)委向全集團(tuán)征集發(fā)生在職工身邊的感人的廉潔小故事，匯編成冊，下發(fā)各單位，大力宣傳，引導(dǎo)全體員工深化對廉潔從業(yè)行為的思想認(rèn)同，從而自覺做到警示教育，以行踐廉。同時，不定期組織黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、“一把手”上廉政黨課等形式開展廉政警示教育，不斷推動廉政文化建設(shè)工作持續(xù)深入，切實教育引導(dǎo)黨員干部筑牢思想道德防線，不斷提高抵御各種風(fēng)險能力，實現(xiàn)“以廉化人”的效果。

　　集團(tuán)所屬一公司黨委、紀(jì)委注重發(fā)揮反面典型的警示震懾作用，公司上下先后組織觀看教育片《正風(fēng)反腐就在身邊》《欲望的代價》28場次，受教育職工達(dá) 1100 余人次。以黨紀(jì)國法企規(guī)為重點，創(chuàng)新開展廉潔知識網(wǎng)絡(luò)答題活動，先后組織 1097 名黨員干部參與答題，促進(jìn)廣大黨員全面提升懂規(guī)矩、守紀(jì)律意識，達(dá)到了以考促學(xué)、以考促廉的效果;以廉潔文化涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，深入開展廉潔書畫、廉潔寄語征集活動，共收到書畫作品 12 幅、廉潔寄語 27 條，營造了崇廉倡廉、學(xué)廉思廉的濃厚氛圍;開展分類約談，圍繞壓實項目部業(yè)務(wù)部門監(jiān)管職責(zé)，公司紀(jì)委深入黑白面將軍山隧道、深汕西高速等 6 個項目部，對 86名黨員干部進(jìn)行集體約談，明確紀(jì)律要求，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為;立足源頭防范，公司上下系統(tǒng)梳理、更新各個崗位的廉潔風(fēng)險點，深入查找風(fēng)險源，細(xì)化防控措施，不斷清理腐敗案件發(fā)生“土壤”。

　　集團(tuán)所屬建安公司黨委、紀(jì)委，結(jié)合企業(yè)實際情況采用“加、減、乘、除”方法，全面推動反腐倡廉宣傳教育，取得突出效果。他們一是加強黨史學(xué)習(xí)教育，明理增信崇德力行。邀請集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為公司 300 余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講授專題黨課，23家基層項目黨支部通過參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等形式多角度開展黨史學(xué)習(xí)教育，公司廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩意識不斷強化，黨性修養(yǎng)不斷加強。二是減去不正之風(fēng)，明責(zé)守責(zé)遵紀(jì)保廉。結(jié)合工作實際，圍繞企業(yè)法律訴訟風(fēng)險與管理講授專題講座，從企業(yè)現(xiàn)實的訴訟數(shù)據(jù)、真實的訴訟案例著手，對如何應(yīng)對法律訴訟風(fēng)險給出科學(xué)有效的意見建議，制作拍攝廉潔教育短片《一念之間》，不斷增強項目、公司風(fēng)險應(yīng)變能力。三是乘勢而上精準(zhǔn)發(fā)力，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。在公司 OA 辦公平臺設(shè)立“作風(fēng)監(jiān)督臺”專題版塊，廣泛收集總部學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、廉潔、工效、服務(wù)等方面的問題，加強總部建設(shè)，進(jìn)一步做好“大監(jiān)督格局”建設(shè)。印制發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”工作日志》150 冊，督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行好崗位職責(zé)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，不斷抓實抓細(xì)干部職工的廉政建設(shè)。四是除去私心雜念，凝心聚力崇廉倡廉。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)要求，結(jié)合干部管理權(quán)限，組織公司所屬單位副科職以上領(lǐng)導(dǎo)、項目班子成員申報《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案》，引導(dǎo)廣大干部去除私心雜念。多角度多維度建設(shè)廉潔文化，培養(yǎng)職工崇廉敬廉的價值觀，通過廉潔書法、廉潔攝影、廉潔家書、廉潔寄語、廉潔剪紙等形式，大力倡導(dǎo)崇廉愛廉、激濁揚清的廉潔文化建設(shè)。

　　該集團(tuán)公司紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人強調(diào)指出：“抓好廉政教育，提高廉潔文化有效性，要堅持把集中性與經(jīng)常性緊密結(jié)合起來，尤其要在經(jīng)常性、精準(zhǔn)性、深化性上狠下功夫，與時俱進(jìn)創(chuàng)新方式方法，多措并舉有的放矢，真正做到防微杜漸、警鐘長鳴，才能不斷提高基層干部隊伍廉潔從業(yè)的自覺性，筑牢思想道德防線，抵御各類風(fēng)險侵蝕，堅定理想信念，堅守黨的宗旨。”