石河子訊（通訊員 李恂）為貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于積極開展廉政風(fēng)險防范管理工作的要求，保障廉政工作有序開展、反腐工作取得更大成效，使公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展，順通路橋公司自六月以來，先后在公司組織了一系列反腐倡廉宣傳教育活動，在公司中營造了濃郁的廉潔文化氛圍，增強(qiáng)了廣大干部職工規(guī)范做事、遵紀(jì)守法的自覺性。
       順通路橋公司著力于完善制度建設(shè)，努力扎牢制度“籬笆”，在6月23日成立之后，第一時間制定完善了《公車使用管理規(guī)定》《公務(wù)接待管理規(guī)定》《辦公用品采購管理規(guī)定》《黨務(wù)優(yōu)秀公開制度》等9項規(guī)章制度，涵蓋政務(wù)公開、財務(wù)管理、公務(wù)接待等9個方面的內(nèi)容。一系列政策的制定及實(shí)施，使得公司管理逐步精細(xì)化，工作作風(fēng)得以極大改善。
       為了細(xì)化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、明確工作目標(biāo)，公司黨支部結(jié)合實(shí)際制定了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，對公司的重點(diǎn)工作實(shí)行責(zé)任分解，采取強(qiáng)有力措施狠抓落實(shí)，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)。8月，公司組織召開了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式，公司主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書6份、重點(diǎn)崗位責(zé)任書5份、家庭助廉承諾書35份，廉政談話11次，將廉政建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到每位職工的具體工作之中，根據(jù)各自分工有目的性、有針對性地制定各自廉政工作目標(biāo)，使責(zé)任分解到各個崗位并落實(shí)到人，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排、共落實(shí)，齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的局面。      
       近日，公司組織干部職工接受專題廉政黨課教育、組織參與“四風(fēng)”建設(shè)專題研討會等活動，盤點(diǎn)問題、深刻剖析，防患于未然。同時開展黨風(fēng)廉政知識競賽、組織觀看廉政專題片并要求撰寫廉政專題片觀后感，干部職工參與熱情高漲，總計參與人數(shù)達(dá)到40余人。公司為積極響應(yīng)落實(shí)中央八項規(guī)定精神、切實(shí)將實(shí)施細(xì)則精神落到實(shí)處，特在兩節(jié)期間大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，確保公司上下風(fēng)清氣正，文明清廉節(jié)儉過“兩節(jié)”。
       一系列活動的開展，有效促進(jìn)了公司職工廉潔奉公意識的提高，切實(shí)提高了黨員干部拒腐防變能力，提升領(lǐng)導(dǎo)班子自律意識和廉政風(fēng)險意識，在全公司營造了良好的反腐倡廉氛圍，讓廉政文化深入人心，并傳播了積極向上的世界觀、人生觀、價值觀，樹立了廉政從公的奉獻(xiàn)精神，開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉新局面。