烏魯木齊訊（通訊員 張麗紅）在推進“三大指數”星級考核工作以來，北新路橋集團北新巖土公司突出黨建引領，厚植基層基礎，著力打好黨的基層組織建設“組合拳”，讓基層黨建由“虛功”變“實做”，構建起具有新時代基層黨建工作新格局，把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建成果轉化為發(fā)展成果，切實夯實了基層堡壘。
強化頂層設計，完善制度機制。該公司黨委根據十一師黨委及北新路橋集團黨委黨建“三大指數”星級考核工作要求，結合公司實際，調整了《北新巖土公司黨委“三個指數”星級考核領導小組及工作職責清單》《北新巖土公司“三亮三比三評”活動工作領導小組》，修訂了《北新巖土公司黨委“引領指數”責任分解落實考評方案》《北新巖土公司推進黨員“先鋒指數”考評管理工作實施辦法》《北新巖土公司推進基層黨組織“堡壘指數”星級考核管理工作實施辦法》《北新巖土公司開展“三亮三比三評”的實施方案》。就加強黨的建設和黨員管理服務等工作制定出臺的各項制度文件匯編成冊，建立重點任務清單，細化工作措施和工作要求，逐條逐項狠抓落實，明確公司黨委班子抓黨建工作的主體責任、第一責任、“一崗雙責”，形成上下貫通、權責明確、管控有力的責任落實體系。實施領導班子成員復合式分工，堅守“主陣地”，種好“責任田”，堅持把黨建這個最大政績抓出成效。
加強季度監(jiān)督約束，黨內生活規(guī)范運行。為全面掌握基層各黨支部“三大指數”星級考核管理體系建設，今年來，公司黨委成立了《黨群綜合檢查考核領導小組》，每季度按照《北新巖土公司推進黨員“先鋒指數”考評管理工作實施辦法》，通過黨員自評、黨員互評等方式對公司102名黨員“清單式”考核管理，通過書面形式評比，對每位黨員在思想、學習、組織紀律、工作、廉潔等方面進行評價，通過自我評價、民主評議，旨在檢查和評價每位黨員在堅持黨的基本路線的實踐中，發(fā)揮先鋒模范作用的情況，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。始終堅持“黨的一切工作到支部”的理念，扎實推進組織生活規(guī)范化建設，通過燒旺黨內政治生活的“爐火”，強化廣大黨員的黨性觀念。該公司黨委全力推進全員抓黨建制度，按照領導包片、全員聯點的原則，通過列席三會一課、主題黨日、組織生活會等方式，對公司12個基層黨組織進行精準指導。按照《北新巖土公司推進基層黨組織“堡壘指數”星級考核管理工作實施辦法》，每季度對所屬基層12個黨支部星級考核管理體系建設工作進行督導檢查，累計提出了20余條突出問題，并要求各支部進一步提高思想認識、強化責任擔當，針對問題對標查擺，推動“三大指數”星級考核體系在公司落地生根，堅持抓牢黨建“牛鼻子”、把好發(fā)展“入口關”、用好“指揮棒”打好“組合拳”，讓黨建工作更加堅強有力。
持續(xù)推進“三亮三比三評”活動，激發(fā)黨建工作新活力。公司所屬各黨支部結合實際，建立了“三亮三比三評”制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，帶動黨員爭創(chuàng)優(yōu)質服務品牌、爭當優(yōu)秀服務標兵，引領“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展，真正做到將黨史學習教育成果轉化為“我為群眾辦實事”的思想自覺、行動自覺。亮標準、亮身份、亮承諾。通過公開欄形式，將黨員的工作職責對外公開，亮明崗位職責、工作流程、辦事程序等信息，方便職工群眾知情辦事、開展監(jiān)督;采取擺放桌牌方式，公開亮明黨員姓名、職務、職責等身份信息，自覺接受職工群眾監(jiān)督；通過“承諾墻”，亮出每位黨員承諾內容，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。比技能、比作風、比業(yè)績。按照每位黨員工作規(guī)范和服務標準，結合月度績效考核，開展對標定位、晉位升級、崗位練兵、技能比武等，引導黨員干部以學促能，開展“黨建帶團建”“導師帶徒”等黨員先鋒作用釋放平臺，以學促干，使學技能、比技能的熱情轉化成為解決實際問題、推動工作落實的強大助力;引導黨員干部轉變作風，變被動服務為主動服務，努力實現為黨工作“零要求”，為民服務“零距離”；通過設置意見箱，接受職工群眾評價，認真聽取群眾意見，整改存在問題。群眾評議結果計入黨支部臺賬，并向群眾公布。通過群眾評議看誰貢獻大，看誰實事辦得多，看誰最被認可;結合工作特點和崗位實際，利用主題黨日、民主評議黨員等黨內組織活動，從履職、擔當、守紀等方面積極開展黨員互評，相互鼓勵，取長補短。通過開展黨員干部“三亮三比三評”活動，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不斷改進工作作風，讓廣大職工切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動所帶來的變化，從而進一步增強黨組織的凝聚力和號召力，激發(fā)和調動黨員干部的積極性和主動性，增強黨性觀念和宗旨意識。據統(tǒng)計，自黨史學習教育開展以來,黨員干部為群眾辦實事累計70余件，通過人員精準分類和項目靶向實施,確保“我為群眾辦實事”工作的覆蓋率達100%。
一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。北新巖土公司黨委將持續(xù)以“三大指數”為引領，找準結合點，主攻突破點，通過壓實主體責任、強化黨員隊伍、破解黨建難題等措施，全面做實做強做細黨建基礎工作，把黨建工作與生產經營工作深度融合，讓基層黨支部成為各項工作順利開展的最強引擎。