8月16日，中鐵二十一局兵團南疆傳染病救治基地項目為迎接2022年9名新入職員工，使他們盡快適應(yīng)工作崗位、熟悉工作環(huán)境，項目部以“1+2導(dǎo)師帶徒”簽約儀式為契機召開了新員工入職座談會。

　　座談會上，項目黨支部書記對新入職員工的到來表示歡迎，并介紹了項目基本情況，新入職員工分別做了自我介紹，分享了入職感受。為使新入職員工對工作崗位更加深入了解，項目部各部室負責(zé)人結(jié)合部門業(yè)務(wù)和個人成長經(jīng)歷，分享了職場經(jīng)驗。在新老員工分享交流過程中，陣陣掌聲和歡聲笑語無形中消除了陌生感，拉近了距離，增進了認識。

　　通過“1+2導(dǎo)師帶徒”簽約儀式，新員工結(jié)識了1名業(yè)務(wù)導(dǎo)師、2名思想導(dǎo)師，并迅速和業(yè)務(wù)導(dǎo)師、項目思想導(dǎo)師熟絡(luò)起來，在場簽約導(dǎo)師也明確規(guī)劃了徒弟的培養(yǎng)方向和學(xué)習(xí)計劃。

　　項目部主管領(lǐng)導(dǎo)，同時作為新入職員工的思想導(dǎo)師，對導(dǎo)師帶徒工作提出了要求，一是新員工來自五湖四海，有著不同的教育經(jīng)歷、生活閱歷，導(dǎo)師要因材施教，根據(jù)徒弟具體情況制定計劃;二是新員工要盡快完成身份轉(zhuǎn)變，要團結(jié)向上、弘揚正氣，向?qū)煻鄬W(xué)多問，多思考，多動腦，爭取早日獨當(dāng)一面;三是要做好人生規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展同心向前，共進共贏。

　　在熱烈的掌聲中，座談會圓滿結(jié)束，新員工的到來使本就積極向上、充滿激情的項目部青年職工更加凝聚團結(jié)，新老員工都表示會認真落實“1+2導(dǎo)師帶徒”工作要求，以“今日事、今日畢”為行為準(zhǔn)則，在新的起點上刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。