五家渠訊（通訊員 曾雷）

　　9月以來，新疆北新路橋集團烏五新項目積極推進十一師“四項經(jīng)濟工作”機制工作落實，進一步明確和落實國有企業(yè)承攬(銷售)、“兩金”清收、營業(yè)收入、營收利潤“四個關(guān)鍵指標(biāo)”，強化項目經(jīng)營中的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，推進項目經(jīng)濟管理能力和創(chuàng)效水平。

　　在實際工作匯總，烏五新項目把十一師“四項經(jīng)濟工作”機制作為項目生產(chǎn)經(jīng)營中主要矛盾的關(guān)鍵抓手，項目部堅持目標(biāo)導(dǎo)向、營收導(dǎo)向，針對“四項經(jīng)濟工作”結(jié)合項目實際認(rèn)真組織研討，優(yōu)化方案、深挖利潤點，結(jié)合“1+7”項目管理制定配套方案，明確責(zé)任目標(biāo)，將認(rèn)領(lǐng)指標(biāo)和實際收益納入績效考核體系，看重責(zé)任、壓實責(zé)任，進而提高全員參與度，促進工作質(zhì)量提升。

　　項目經(jīng)理鄭秋博強調(diào):十一師“四項經(jīng)濟工作”機制推行是加強企業(yè)經(jīng)濟管理的一項重要制度，是應(yīng)對經(jīng)濟下行的重要舉措，全體人員要正確認(rèn)識這一項關(guān)乎切身利益的工作，強化責(zé)任意識，通過艱苦細(xì)致的工作減虧止損、提質(zhì)創(chuàng)效;進一步增強危機意識、規(guī)矩意識，加強個人業(yè)務(wù)能力，守住手中的飯碗，堅決做到不觸紅線、不越底線、不碰高壓線;三要進一步加大風(fēng)險管控力度，大力提升項目管理效能，推動項目走上健康運轉(zhuǎn)軌道。

　　通過專題會議研討項目部在企業(yè)承攬(銷售)、營收利潤經(jīng)濟工作認(rèn)領(lǐng)指標(biāo)0.3億元，確保經(jīng)濟管理的工作取得實效。