用青春和奉獻在大漠投身新疆建設(shè)

　　風華依舊，收拾行囊回歸家鄉(xiāng);巾幗力量，再擔重托彰顯擔當?；貒谝荒?，孫宛鈴如火熱情、再上臺階，以忙碌為底色填滿工作，用堅毅勾勒生活畫卷，為新疆建設(shè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。

　　2022年3月，孫宛鈴從原翻譯崗位回國轉(zhuǎn)至勞資員崗位。作為項目唯一一名勞資員，在轉(zhuǎn)崗的一年工作中，她以認真、刻苦的工作態(tài)度和不耽誤項目生產(chǎn)的責任心啃下勞資員崗位，極限縮短崗位適應(yīng)期，憑一己之力扛下農(nóng)民工工作大旗，加班加點配合上級部門報送資料，全年未發(fā)生農(nóng)民工欠薪情況，對構(gòu)筑和諧勞動關(guān)系起到了積極作用，工作表現(xiàn)獲得項目部、上級部門一致好評。

　　在采訪提綱上有一個問題是“談?wù)勀愎ぷ髦杏龅竭^的困難”，孫宛鈴這樣寫道：“暫時還未遇到過最困難的事情。解決了的事情都不存在困難，只是說處理過程中會遇到困難或是挫折感，例如工作進度未按預(yù)期完成或是結(jié)果未達到最滿意的狀態(tài)。”這是一個令人意外的回答。

　　2022年度，全年塔中沙漠公路項目共按月結(jié)算7個勞務(wù)隊325名建筑工人工資，實現(xiàn)建筑工人工資發(fā)放率100%。但在此之前，孫宛鈴從未接觸過勞資員崗位。履新意味著從頭再來，但在這個過程中她卻能迎難而上、屢“敗”屢戰(zhàn)，以“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的精神，不服輸、不畏難、不抱怨，堅定精神扎根項目，奮斗自我、再創(chuàng)輝煌。

　　把一件事情做好，那叫技術(shù);把很多事情都做好，那叫能力和水平。工人進場第一時間簽訂勞務(wù)合同，編制花名冊;規(guī)范進退場登記、考勤記錄;上下班用“誠工寶”勞務(wù)實名制管理用工平臺打卡;積極開展建筑工人實名制管理系統(tǒng)培訓交底;每日核對用工數(shù)量單價，每月核算出勤天數(shù)、月工資額;日常宣傳宣貫，讓惠及農(nóng)民工的政策法規(guī)不只停留在海報上;與經(jīng)營、財務(wù)無縫對接，確保農(nóng)民工工資足額按月按時發(fā)放……這些都是孫宛鈴的日常工作。做好一件事并不難，難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細、做透。