烏魯木齊訊(通訊員 宋亞茹 王維忠)光陰似箭，日月如梭。轉(zhuǎn)眼間，2022年已過去，基礎(chǔ)分公司在全體干部職工的共同努力下，超額完成了公司下達的2022年度產(chǎn)值、利潤和承攬等目標任務(wù)，榮獲北新巖土公司2022年度“先進單位”稱號。

　　團結(jié)務(wù)實，高效精干

　　基礎(chǔ)分公司全體干部職工時刻嚴于律己，積極工作、敢于拼搏，努力做好各自本職工作，注重與其他部門、崗位的溝通交流，做到了項目施工生產(chǎn)全程無脫節(jié)。2022年，基礎(chǔ)分公司圓順利完成北站路二工區(qū)邊坡防護樁、橋梁樁基礎(chǔ)、2#精鋁鑄造車間樁基、4#精鋁加工車間樁基、1#和2#鑄軋車間樁基、冷軋車間樁基和圍墻樁基工程。

　　立足實踐，勇于創(chuàng)新

　　在工程施工過程中，基礎(chǔ)分公司管理團隊緊緊圍繞現(xiàn)場生產(chǎn)實際情況，勤于思考、敏于鉆研，堅持崗位創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、一線創(chuàng)新。基礎(chǔ)分公司QC小組榮獲2022年自治區(qū)優(yōu)秀QC小組三等獎。年內(nèi)，面對出現(xiàn)的偏樁問題，按照前期制定的應(yīng)急預(yù)案，基礎(chǔ)分公司負責人第一時間對現(xiàn)場技術(shù)人員進行安排部署后，動身前往石河子去現(xiàn)場解決問題。隨后，對照該問題提出今后工作相關(guān)舉措，主要是加強專業(yè)技術(shù)培訓，增強工人技術(shù)交底次數(shù)，提高業(yè)務(wù)能力;加強定位放線的準確度和復(fù)測頻率，提高準確度;做好施工現(xiàn)場督查指導工作，制定一系列獎懲制度，多舉措確保施工質(zhì)量。此舉，為今后全面深入推進工程施工管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　心系員工，共謀發(fā)展

　　為保障職工有一個良好的工作和生活環(huán)境，基礎(chǔ)分公司兩位主要負責人前期多次勘察新的辦公地點，最終選定的新辦公地點距離市區(qū)30余公里，當年6月，完成駐地搬遷工作，并積極整理出辦公場所，適時置辦了空調(diào)、床鋪、衣柜等設(shè)施，并租賃公車，確保外出辦事安全快捷。為豐富職工精神生活，基礎(chǔ)分公司積極倡導開展科學文明、健康向上的文體娛樂活動，為職工購進了乒乓球、羽毛球、籃球等娛樂設(shè)施，閑暇之余，職工積極開展各類文化娛樂活動，進一步增強了職工的凝聚力，提升員工工作熱情。

　　強化黨建，發(fā)揮作用

　　2022年，基礎(chǔ)分公司黨支部努力加強自身建設(shè)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，堅定不移把貫徹上級各項部署引向一線、落實在一線。同時，按照“七個標準化”建設(shè)要求，嚴格落實各項組織制度，支部自身建設(shè)能力和水平不斷得到提高，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用日益彰顯。2022年，基礎(chǔ)分公司黨支部共召開黨員大會6次、書記上黨課5次、開展形式多樣的主題黨日活動12次、開展集中學習40余次。按照要求做好黨員發(fā)展工作，有4人提交入黨申請書、2人成為入黨積極分子、1人成為發(fā)展對象，辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出4人。

　　堅毅的目光永遠向前，奔跑的腳步永不停歇!

　　躬逢新時代，這是屬于我們的時與勢;

　　奮進新征程，這是賦予我們的擔與責。

　　基礎(chǔ)分公司將在公司領(lǐng)導的堅強帶領(lǐng)下，繼續(xù)秉承“自我加壓、永不退縮、包容共濟、求新求變”的精神和項目“干一項工程樹一座豐碑，占一片市場交一批朋友育一批人才”的管理理念，高質(zhì)量完成承接的各項施工任務(wù)，助力北新巖土公司持續(xù)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。