烏魯木齊訊?。ㄍㄓ崋T王思思）為規(guī)范用工管理，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化服務(wù)，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，兵團(tuán)建工水電集團(tuán)建業(yè)公司持續(xù)加強(qiáng)實(shí)名制管理，出臺(tái)細(xì)則，要求在建項(xiàng)目實(shí)施實(shí)名制管理，成立農(nóng)民工實(shí)名制和工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)制度的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督考核。
    同時(shí)，推動(dòng)實(shí)名制專(zhuān)戶(hù)開(kāi)設(shè)，各項(xiàng)目配備專(zhuān)職或兼職實(shí)名制管理人員，實(shí)施周監(jiān)督檢查打卡制度，按照打卡記錄核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際人數(shù)；嚴(yán)抓農(nóng)民工進(jìn)出場(chǎng)情況，落實(shí)每月農(nóng)民工工資發(fā)放數(shù)額，按月召開(kāi)實(shí)名制管理會(huì)議，掌握實(shí)名制管理動(dòng)態(tài)。該公司將持續(xù)加強(qiáng)實(shí)名制管理，定期開(kāi)展欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，推動(dòng)法治企業(yè)、和諧企業(yè)的建設(shè)。