烏魯木齊訊（通訊員 陶慧敏）談心談話制度，是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、實(shí)行思想教育和管理的重要手段。連日來，新疆兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)天山公司紀(jì)檢干部奔赴項(xiàng)目現(xiàn)場，與項(xiàng)目區(qū)干部職工開展“雙節(jié)”前夕廉潔談話，與項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員、財(cái)務(wù)人員等30余人分別談話，面對面談心交流、咬耳扯袖，以真話談工作、以真情談生活，預(yù)防和杜絕節(jié)假日期間“四風(fēng)”問題，強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律意識，提高職工自警自律自省意識。
       通過深入細(xì)致的談話了解干部職工的思想動態(tài)和工作情況、廉政建設(shè)的情況，幫助其發(fā)現(xiàn)自身問題并及時(shí)加以糾正，是防止貪腐的“預(yù)防針”，也是增強(qiáng)組織與干部職工之間紐帶作用的有效途徑。另外，與干部職工“拉家常”來了解其工作時(shí)間之外道德品行的表現(xiàn)，走進(jìn)談話對象的生活圈、社交圈，督促干部職工講道德、有品行，自覺修身律己、擔(dān)當(dāng)作為。