宿州訊（孫夢(mèng)凱）“食堂師傅做飯真用心，手藝也好，每天換著花樣給我們做好吃的。除了米飯、包子、三菜一湯外，還隔三岔五地做油條、豆?jié){、蒸紅薯、玉米，頓頓花樣好多，東西南北都照顧到了。”綜合辦公室職員李靈利說(shuō)道。

　　“圖書(shū)室、健身房、水吧臺(tái)在這里應(yīng)有盡有，讓我感受到了家的“溫暖”。”財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)魏小娜開(kāi)心地說(shuō)道。

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　　今年以來(lái)，宿固公司以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為強(qiáng)大動(dòng)力，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，從改善居住條件、完善基礎(chǔ)設(shè)施、保障身心健康、豐富文體生活等職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手，持續(xù)增進(jìn)民生福祉，使職工的獲得感、幸福感和安全感顯著增強(qiáng)，企業(yè)的凝聚力不斷提升。

　　黨建引領(lǐng)，“走新”“走心”

　　“我們充分利用辦公樓走廊的空白墻面，結(jié)合企業(yè)特色，精心設(shè)計(jì)打造了一條獨(dú)具特色的企業(yè)以及黨建文化長(zhǎng)廊，引導(dǎo)廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走。”據(jù)公司黨支部副書(shū)記、總經(jīng)理劉堯明介紹，公司黨支部充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以黨建為引領(lǐng)，通過(guò)一系列舉措促進(jìn)各項(xiàng)工作取得新突破，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的同時(shí)，努力滿足職工群眾對(duì)美好生活的向往，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感和歸屬感。

　　公司加強(qiáng)黨群活動(dòng)陣地建設(shè)，組織黨員理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，擴(kuò)大群眾參與面，組織開(kāi)展各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)10余次，開(kāi)展慰問(wèn)、文娛活動(dòng)10余次，安排黨員作為黨群聯(lián)系員，加強(qiáng)黨組織與職工之間的溝通，充分發(fā)揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，擴(kuò)大了黨組織在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的影響力，推動(dòng)黨建工作“走新”又“走心”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了強(qiáng)大力量、創(chuàng)造了有利環(huán)境。

　　以人為本，“安心”“放心”

　　“公司為我們職工想的很周到，真是太有愛(ài)了。”公司女職工張雅純介紹，公司為職工繳納“五險(xiǎn)一金”、開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)、安排體檢等，建立了職工請(qǐng)休假制度，在嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，針對(duì)生育的女職工，按規(guī)定享受生育假，切實(shí)保障了職工權(quán)益。

　　公司以打造“學(xué)習(xí)型組織”為目標(biāo)，以關(guān)愛(ài)員工為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況，建立職工書(shū)屋、水吧臺(tái)和健身房，既營(yíng)造了健康向上的文化氛圍，又讓職工樹(shù)立科學(xué)健身、勞逸結(jié)合的理念，以飽滿的熱情、健康的體魄更好地投入到工作中，獲得了眾多職工的點(diǎn)贊。目前，公司擁有高級(jí)職稱6人，中級(jí)職稱15人，助理職稱5人，一建5人。

　　公司還梳理出職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，采取措施全力解決職工群眾的“急難愁盼”問(wèn)題。積極聯(lián)系房東，對(duì)職工宿舍空調(diào)、燈具、淋浴等進(jìn)行維修;與食堂師傅積極溝通，結(jié)合當(dāng)下時(shí)令季節(jié)制定食譜表，實(shí)現(xiàn)葷素搭配、選擇多樣化;工會(huì)結(jié)合實(shí)際，購(gòu)買(mǎi)大量書(shū)籍，涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、黨史、工學(xué)等書(shū)籍，滿足職工的日常需求;考慮到司機(jī)上班時(shí)間長(zhǎng)易導(dǎo)致疲勞駕駛，合理安排司機(jī)休息時(shí)間，勞逸結(jié)合……讓職工充分感受到了“家”的溫暖。

　　隨著一件件實(shí)事的落地落實(shí)，公司廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感越來(lái)越強(qiáng)，今后公司將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦企業(yè)發(fā)展和職工生活品質(zhì)提升，著力解決好職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!