郴州訊（通訊員 李向東 周蜜）近日，北新融建公司湖南郴州G107項目在如火如荼開展生產(chǎn)工作的同時，積極響應北新路橋集團“人證合一”政策號召及北新融建公司“私人定制”人才發(fā)展規(guī)劃號召，大力開展“自我提升活動”，全體干部職工開啟學習取證“充電”模式。
自北新融建公司“私人定制”人才發(fā)展規(guī)劃啟動儀式暨動員大會以來，湖南郴州G107項目高度重視考證取證工作，積極組織會議宣貫政策辦法，對現(xiàn)有場地進行改造提升，利用活動室、會議室打造集刷課、背書、做題于一體的“自習室”，為干部職工營造了一個安靜、舒適的學習場地。同時，該項目構(gòu)建結(jié)對互助學習小組，干部職工間相互討論請教、交換信息、邀請監(jiān)督等，依托經(jīng)驗共享、資源共享實現(xiàn)思維互動、能力提升，形成了濃厚的學習氛圍。
“在師傅的帶領(lǐng)下，我認真制定了學習計劃，白天穿梭在施工現(xiàn)場工作，晚上回辦公室就和同事們圍桌學習，互相交流學習收獲，每天多學一點，心里就多一份踏實，離我的目標就會更進一步。”該項目安全員蘇耀靖說道，今年他的目標任務是考取中級注冊安全工程師和中級職稱。
下一步，該項目將持續(xù)聚焦學習取證需求，充分利用好線上、線下資源，創(chuàng)建“學習型”項目，穩(wěn)步提升干部職工綜合素質(zhì)，為北新融建公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供堅強的人才保障。