“對(duì)未來，我依舊充滿信心和希望。這一點(diǎn)建立在我不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)自我的基礎(chǔ)上，我會(huì)一直用技能和證書武裝自己，充分做好準(zhǔn)備，在公司委派我的任何崗位上貢獻(xiàn)自己的力量！”來自西安分公司新發(fā)地項(xiàng)目質(zhì)檢部的董文龍?jiān)谧劷涣髦姓劶傲俗约簩?duì)未來的展望。
傾聽“新”聲，“對(duì)”話成長。為慶祝北新路橋集團(tuán)成立30周年，搭建高管與青年職工對(duì)話橋梁，進(jìn)一步了解青年職工思想動(dòng)態(tài)及心聲訴求，五四青年節(jié)來臨之際，北新路橋集團(tuán)西安分公司開展高管與青年座談交流。該分公司高管與機(jī)關(guān)、基層施工一線不同崗位的20余名青年展開面對(duì)面座談交流活動(dòng)。
座談交流活動(dòng)前，各單位通過自薦與推薦相結(jié)合的方式，遴選出6名青年代表交流發(fā)言。代表們結(jié)合自身業(yè)務(wù)，圍繞“集團(tuán)30年發(fā)展成就”“新質(zhì)生產(chǎn)力與業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)”“職業(yè)發(fā)展與人才培育”“績效考核與福利保障”等話題踴躍發(fā)言。發(fā)言內(nèi)容立足崗位實(shí)際，既有對(duì)分公司近年來發(fā)展成效的總結(jié)，也有對(duì)未來戰(zhàn)略的建言獻(xiàn)策。與會(huì)高管在交流中分別從公司發(fā)展、個(gè)人成長、業(yè)務(wù)技能等方面作出詳細(xì)解答，并分享了自身工作感悟。座談交流氣氛輕松熱烈，來自四川宜賓項(xiàng)目的劉喜深耕項(xiàng)目十余載，將青春寫入一座座豐碑工程，來自漢中項(xiàng)目的殷鵬從一線技術(shù)員成長為副經(jīng)理，用實(shí)踐證明“奮斗是青春最亮的底色”，來自新發(fā)地項(xiàng)目的董文龍?jiān)诳珙I(lǐng)域轉(zhuǎn)型中突破自我，彰顯了“敢闖敢試”的北新精神。
本次座談交流活動(dòng)通過“零距離”對(duì)話打破層級(jí)壁壘，既讓高管聽見基層聲音，更讓青年感受企業(yè)溫度。下一步，西安分公司將不斷完善青年成長生態(tài)，持續(xù)深化青年人才培育機(jī)制，凝聚奮進(jìn)力量，為實(shí)現(xiàn)“百年路橋”愿景，書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。