烏魯木齊訊(通訊員 韓夢雪)6月12日,新疆兵團建工城建集團召開項目管理責(zé)任制推進會議。會議傳達了第十一師、兵團建工集團有關(guān)項目管理責(zé)任制工作要求,重點宣貫解讀了《關(guān)于成立兵團城建集團項目管理責(zé)任制推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》《關(guān)于規(guī)范標(biāo)前成本測算及項目目標(biāo)預(yù)收益率審批程序的通知》等文件,集團黨委書記、董事長曾寧波主持會議,并對城建集團項目管理責(zé)任制工作提出要求。
會議要求,集團上下要圍繞“五項重點”扎實推進項目管理責(zé)任制落到實處。一是深化思想認(rèn)識,通過“集團領(lǐng)導(dǎo)牽頭領(lǐng)學(xué)—分公司深入研學(xué)—項目部學(xué)用結(jié)合”的形式,對項目管理責(zé)任制有關(guān)制度文件再學(xué)習(xí)再領(lǐng)悟,推動項目管理責(zé)任制入心入腦;二是提高重視程度,在項目招標(biāo)、施工建設(shè)等重要環(huán)節(jié)中,堅決做到無測算不投標(biāo)、無策劃不施工、嚴(yán)防底線不突破“三不”原則,確保項目經(jīng)營責(zé)任制工作直達基層、取得實效;三是壓實各方責(zé)任,對新開工項目及時組建項目責(zé)任制管理小組,制定項目管理實施細則,層層簽訂項目管理責(zé)任書,用制度壓實責(zé)任,將項目管理責(zé)任制路線圖變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力;四是打破慣性思維,各分(子)公司、項目部要堅決摒棄抵觸思想,在推進落實中主動與兄弟單位開展交叉測算工作,借鑒好的經(jīng)驗做法,聚焦“算”做到防控風(fēng)險、聚焦“干”提升營業(yè)收入、聚焦“收”實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo);五是強化督導(dǎo)檢查,成立以集團分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的督導(dǎo)小組,按照時間節(jié)點開展督查,建立現(xiàn)場督查發(fā)現(xiàn)問題反饋和通報機制,達到“以督查促落實,以落實促發(fā)展”的目的,形成以項目管理責(zé)任制成效助推集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。
會議以現(xiàn)場+視頻形式召開,設(shè)有主會場1個,分會場47。集團高管、集團總部各部門負(fù)責(zé)人、各分(子)公司主要領(lǐng)導(dǎo)、三科一室負(fù)責(zé)人、成本測算相關(guān)人員、項目部全體成員350余人參會。
會議要求,集團上下要圍繞“五項重點”扎實推進項目管理責(zé)任制落到實處。一是深化思想認(rèn)識,通過“集團領(lǐng)導(dǎo)牽頭領(lǐng)學(xué)—分公司深入研學(xué)—項目部學(xué)用結(jié)合”的形式,對項目管理責(zé)任制有關(guān)制度文件再學(xué)習(xí)再領(lǐng)悟,推動項目管理責(zé)任制入心入腦;二是提高重視程度,在項目招標(biāo)、施工建設(shè)等重要環(huán)節(jié)中,堅決做到無測算不投標(biāo)、無策劃不施工、嚴(yán)防底線不突破“三不”原則,確保項目經(jīng)營責(zé)任制工作直達基層、取得實效;三是壓實各方責(zé)任,對新開工項目及時組建項目責(zé)任制管理小組,制定項目管理實施細則,層層簽訂項目管理責(zé)任書,用制度壓實責(zé)任,將項目管理責(zé)任制路線圖變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力;四是打破慣性思維,各分(子)公司、項目部要堅決摒棄抵觸思想,在推進落實中主動與兄弟單位開展交叉測算工作,借鑒好的經(jīng)驗做法,聚焦“算”做到防控風(fēng)險、聚焦“干”提升營業(yè)收入、聚焦“收”實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo);五是強化督導(dǎo)檢查,成立以集團分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的督導(dǎo)小組,按照時間節(jié)點開展督查,建立現(xiàn)場督查發(fā)現(xiàn)問題反饋和通報機制,達到“以督查促落實,以落實促發(fā)展”的目的,形成以項目管理責(zé)任制成效助推集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。
會議以現(xiàn)場+視頻形式召開,設(shè)有主會場1個,分會場47。集團高管、集團總部各部門負(fù)責(zé)人、各分(子)公司主要領(lǐng)導(dǎo)、三科一室負(fù)責(zé)人、成本測算相關(guān)人員、項目部全體成員350余人參會。
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