宿州訊(肖霽函)年關(guān)亦是廉關(guān),節(jié)點(diǎn)更是考點(diǎn)。2025年元旦、春節(jié)期間,北新路橋集團(tuán)安徽宿固公司緊盯“四風(fēng)”問題,做細(xì)廉潔提醒、做實(shí)紀(jì)律監(jiān)督、做深作風(fēng)檢查,持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
細(xì)部署,織密“防護(hù)網(wǎng)”。根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)要求,公司制定《關(guān)于2025年元旦、春節(jié)期間馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作提示》,重申紀(jì)律規(guī)定,要求黨員干部嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,自覺做到“十個(gè)嚴(yán)禁”,大力踐行勤儉文明過節(jié)新風(fēng)尚,帶頭推動(dòng)節(jié)日風(fēng)氣向善向好。
重教育,敲響“警示鐘”。節(jié)前,公司通過采取集中學(xué)習(xí)、座談交流等方式,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)兵團(tuán)紀(jì)委監(jiān)委公開通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題;通過工作交流群推送廉潔提醒、廉政漫畫;發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督“前哨”作用,通過廉政談話、廉潔提示等方式,督促全體黨員干部職工堅(jiān)持“高線”,守住“底線”,不踩“紅線”,切實(shí)把“寫在紙上的教訓(xùn)”變?yōu)?ldquo;刻在心里的敬畏”。
強(qiáng)監(jiān)督,打好“探照燈”。節(jié)日期間,公司紀(jì)檢組通過電話抽查方式,開展2次作風(fēng)督查,重點(diǎn)抽查6家參建單位在值班值守、安全生產(chǎn)等方面的情況,發(fā)現(xiàn)問題1個(gè),并督促整改落實(shí),進(jìn)一步繃緊責(zé)任鏈條、推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
細(xì)部署,織密“防護(hù)網(wǎng)”。根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)要求,公司制定《關(guān)于2025年元旦、春節(jié)期間馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作提示》,重申紀(jì)律規(guī)定,要求黨員干部嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,自覺做到“十個(gè)嚴(yán)禁”,大力踐行勤儉文明過節(jié)新風(fēng)尚,帶頭推動(dòng)節(jié)日風(fēng)氣向善向好。
重教育,敲響“警示鐘”。節(jié)前,公司通過采取集中學(xué)習(xí)、座談交流等方式,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)兵團(tuán)紀(jì)委監(jiān)委公開通報(bào)5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題;通過工作交流群推送廉潔提醒、廉政漫畫;發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督“前哨”作用,通過廉政談話、廉潔提示等方式,督促全體黨員干部職工堅(jiān)持“高線”,守住“底線”,不踩“紅線”,切實(shí)把“寫在紙上的教訓(xùn)”變?yōu)?ldquo;刻在心里的敬畏”。
強(qiáng)監(jiān)督,打好“探照燈”。節(jié)日期間,公司紀(jì)檢組通過電話抽查方式,開展2次作風(fēng)督查,重點(diǎn)抽查6家參建單位在值班值守、安全生產(chǎn)等方面的情況,發(fā)現(xiàn)問題1個(gè),并督促整改落實(shí),進(jìn)一步繃緊責(zé)任鏈條、推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
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