烏魯木齊訊（通訊員 雒煥鼎）2月28日，北新投資公司黨委召開2024年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會，全面檢驗基層黨組織建設成效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。北新路橋集團黨委委員、總會計師汪智勇到會指導，北新投資公司黨委委員、所屬6個黨支部書記及黨員群眾代表共40余人參會，通過“現(xiàn)場述職+精準點評+民主評議”三位一體機制，壓實黨建責任、凝聚發(fā)展共識。

會議采取“述、評、測”相結合方式，各黨支部書記圍繞學習貫徹黨的二十大精神、落實“第一議題”制度、黨建與生產經營融合等核心任務，以數(shù)據(jù)化、案例化形式曬出年度“黨建成績單”。北新投資公司黨委書記、董事長呂春雷逐一點評，直指黨建品牌辨識度不足、壓力傳導存在溫差等共性短板，提出紅色品牌鍛造、破壁攻堅、靶向治理三大提升路徑。針對2025年黨建工作重點，會議部署實施三大專項行動。

實施“紅色品牌塑造工程”。推行“一支部一范式”創(chuàng)建機制，培育特色品牌，形成標志性案例。壓實“三級責任鏈條”，科學劃分黨建工作“責任田”，形成黨委主抓、業(yè)務部門落實、支部落地的良好格局。

實施黨建“破壁工程”打通經營發(fā)展堵點。堅持以黨建引領基層治理，在狠抓國有企業(yè)“四項經濟工作”機制落實、深化改革、市場開拓、提質增效等重點任務中主動作為，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將組織力轉化為市場開拓力，不斷提升企業(yè)經營管理和盈利能力。

筑牢全面從嚴治黨的“紅色防線”，縱向壓實黨委書記、黨委委員、基層黨支部書記“三級主責”，健全考核問責機制，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。橫向貫通紀檢、審計部門“監(jiān)督網(wǎng)格”，營造風清氣正工作環(huán)境；動態(tài)實施“靶向治理”，大興調查研究之風，用好一線工作法，持續(xù)為基層減負，以時不我待、只爭朝夕的責任感、緊迫感，主動作為、真抓實干、攻堅克難，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。