烏魯木齊訊(通訊員 王丹)為增強(qiáng)新入職員工廉潔從業(yè)意識(shí)和拒腐防變能力,近日,新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)北新建筑從幫助新入職員工樹(shù)立守紀(jì)觀念入手,加強(qiáng)廉潔教育培養(yǎng),大力做好源頭防范,著力打好崗前廉潔“預(yù)防針”,全力護(hù)航新員工走正、走直、走好職業(yè)生涯第一步。
堅(jiān)信念,明紀(jì)律。在安排新入職員工進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)之前,首先進(jìn)行“正面教育+反面警示”相結(jié)合的廉潔教育。組織新員工到中國(guó)工農(nóng)紅軍西路軍總支隊(duì)紀(jì)念館參觀紅色教育基地,在“紅廉交融”中汲取信仰之基,感受廉潔的風(fēng)范。同時(shí),觀看黨風(fēng)廉政電視專(zhuān)題片《反腐為了人民》,深刻剖析典型案例中因理想信念滑坡、價(jià)值觀扭曲給個(gè)人、家庭、企業(yè)造成的嚴(yán)重影響,警示新入職員工堅(jiān)守廉潔初心,嚴(yán)守紀(jì)律“紅線”,扎實(shí)做好本職工作。
抓規(guī)范,強(qiáng)作風(fēng)。通過(guò)部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)、“老帶新”結(jié)對(duì)、專(zhuān)題宣講等途徑,對(duì)新員工的遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)和行為準(zhǔn)則規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、員工行為守則、公司規(guī)章制度等內(nèi)容,提醒新員工結(jié)合崗位職責(zé)把好廉潔關(guān)鍵點(diǎn),對(duì)標(biāo)中央八項(xiàng)規(guī)定精神嚴(yán)作風(fēng),嚴(yán)守規(guī)章制度規(guī)范從業(yè)行為,切實(shí)夯實(shí)廉潔根基。
倡清廉,樹(shù)導(dǎo)向。以正確的利益觀、是非觀倡清廉,及時(shí)關(guān)注指引新員工成長(zhǎng)。通過(guò)以“談”促廉,常態(tài)化踐行的談心談話機(jī)制。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與新入職員工進(jìn)行“一對(duì)一”廉潔談話,及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)和工作現(xiàn)狀,幫助認(rèn)清工作崗位涉及的廉潔風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范能力,積極引導(dǎo)正確的價(jià)值導(dǎo)向和廉潔承諾指向。組織新員工在《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》上鄭重簽字,承諾要遵規(guī)守紀(jì),踐行崗位職責(zé),共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
堅(jiān)信念,明紀(jì)律。在安排新入職員工進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)之前,首先進(jìn)行“正面教育+反面警示”相結(jié)合的廉潔教育。組織新員工到中國(guó)工農(nóng)紅軍西路軍總支隊(duì)紀(jì)念館參觀紅色教育基地,在“紅廉交融”中汲取信仰之基,感受廉潔的風(fēng)范。同時(shí),觀看黨風(fēng)廉政電視專(zhuān)題片《反腐為了人民》,深刻剖析典型案例中因理想信念滑坡、價(jià)值觀扭曲給個(gè)人、家庭、企業(yè)造成的嚴(yán)重影響,警示新入職員工堅(jiān)守廉潔初心,嚴(yán)守紀(jì)律“紅線”,扎實(shí)做好本職工作。
抓規(guī)范,強(qiáng)作風(fēng)。通過(guò)部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)、“老帶新”結(jié)對(duì)、專(zhuān)題宣講等途徑,對(duì)新員工的遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)和行為準(zhǔn)則規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、員工行為守則、公司規(guī)章制度等內(nèi)容,提醒新員工結(jié)合崗位職責(zé)把好廉潔關(guān)鍵點(diǎn),對(duì)標(biāo)中央八項(xiàng)規(guī)定精神嚴(yán)作風(fēng),嚴(yán)守規(guī)章制度規(guī)范從業(yè)行為,切實(shí)夯實(shí)廉潔根基。
倡清廉,樹(shù)導(dǎo)向。以正確的利益觀、是非觀倡清廉,及時(shí)關(guān)注指引新員工成長(zhǎng)。通過(guò)以“談”促廉,常態(tài)化踐行的談心談話機(jī)制。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與新入職員工進(jìn)行“一對(duì)一”廉潔談話,及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)和工作現(xiàn)狀,幫助認(rèn)清工作崗位涉及的廉潔風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范能力,積極引導(dǎo)正確的價(jià)值導(dǎo)向和廉潔承諾指向。組織新員工在《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》上鄭重簽字,承諾要遵規(guī)守紀(jì),踐行崗位職責(zé),共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
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