烏魯木齊訊(通訊員楊嵐)近期,新疆兵團建工城建集團安裝公司積極行動,統(tǒng)籌推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,將“嚴”和“實”貫穿全過程,深化思想認識、精準查找問題,以常態(tài)長效、同向發(fā)力推進學習教育工作高質量開展。
以學育廉。充分利用“第一議題”“三會一課”等形式,組織廣大黨員開展中央八項規(guī)定精神專題學習,引導黨員結合工作實際進行深入研討,確保學習有實效、研討有深度。同時,為每名黨員干部訂購一份廉潔“禮物”——《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《習近平總書記關于黨的建設的重要思想概論》,并借助參觀烈士陵園、自治區(qū)博物館等教育基地以及開展義務植樹志愿服務活動等主題黨日活動,進一步強化學習教育成果,讓廉潔理念深入人心。
以警醒廉。將警示教育作為學習教育的常態(tài)化手段,通過組織黨員干部學習典型案例通報、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等多種形式,不斷提升警示教育的針對性和實效性。自學習教育開展以來,組織黨員干部學習典型案例通報21起,觀看警示教育片2次,并向全體黨員干部發(fā)送廉潔提醒信息7次,切實引導干部強化紀律意識,加強自我約束,提高拒腐防變能力,自覺做遵規(guī)守紀的明白人。
以督固廉。該公司紀檢委員緊盯關鍵環(huán)節(jié),定期對考勤出勤、工作紀律、辦公環(huán)境、車輛管理以及重要節(jié)日節(jié)點落實中央八項規(guī)定精神等情況開展監(jiān)督檢查。同時,建立健全干部個人廉政檔案,動態(tài)更新,為精準監(jiān)督提供有力支撐。此外,利用信息化手段搭建監(jiān)督平臺,拓寬監(jiān)督渠道,鼓勵員工通過匿名舉報、在線反饋等方式反映違反中央八項規(guī)定精神問題情況。截至目前,下發(fā)內部通報4起,開展提醒談話6人次,以嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責推動作風建設不斷向縱深發(fā)展。
下一步,該公司將堅持更高標準、更嚴舉措,持續(xù)深化學習教育,促使廣大黨員將中央八項規(guī)定精神內化于心、外化于行,以紀律自覺筑牢思想防線,以作風過硬保障行動落實,為公司高質量發(fā)展注入強勁動力與堅實保障。
以學育廉。充分利用“第一議題”“三會一課”等形式,組織廣大黨員開展中央八項規(guī)定精神專題學習,引導黨員結合工作實際進行深入研討,確保學習有實效、研討有深度。同時,為每名黨員干部訂購一份廉潔“禮物”——《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《習近平總書記關于黨的建設的重要思想概論》,并借助參觀烈士陵園、自治區(qū)博物館等教育基地以及開展義務植樹志愿服務活動等主題黨日活動,進一步強化學習教育成果,讓廉潔理念深入人心。
以警醒廉。將警示教育作為學習教育的常態(tài)化手段,通過組織黨員干部學習典型案例通報、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等多種形式,不斷提升警示教育的針對性和實效性。自學習教育開展以來,組織黨員干部學習典型案例通報21起,觀看警示教育片2次,并向全體黨員干部發(fā)送廉潔提醒信息7次,切實引導干部強化紀律意識,加強自我約束,提高拒腐防變能力,自覺做遵規(guī)守紀的明白人。
以督固廉。該公司紀檢委員緊盯關鍵環(huán)節(jié),定期對考勤出勤、工作紀律、辦公環(huán)境、車輛管理以及重要節(jié)日節(jié)點落實中央八項規(guī)定精神等情況開展監(jiān)督檢查。同時,建立健全干部個人廉政檔案,動態(tài)更新,為精準監(jiān)督提供有力支撐。此外,利用信息化手段搭建監(jiān)督平臺,拓寬監(jiān)督渠道,鼓勵員工通過匿名舉報、在線反饋等方式反映違反中央八項規(guī)定精神問題情況。截至目前,下發(fā)內部通報4起,開展提醒談話6人次,以嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責推動作風建設不斷向縱深發(fā)展。
下一步,該公司將堅持更高標準、更嚴舉措,持續(xù)深化學習教育,促使廣大黨員將中央八項規(guī)定精神內化于心、外化于行,以紀律自覺筑牢思想防線,以作風過硬保障行動落實,為公司高質量發(fā)展注入強勁動力與堅實保障。
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