烏魯木齊訊（通訊員 楊芹）為深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)第四工程公司始終堅(jiān)持把警示教育作為一體推進(jìn)“三不腐”的重點(diǎn)，分層分類開展警示教育，通過深挖典型案例的教育價(jià)值，不斷提升警示教育針對(duì)性和實(shí)效性。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)。該公司黨支部嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，督促各班子成員、黨小組組長深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”。截至目前，開展“第一議題”學(xué)習(xí)15次；對(duì)權(quán)力集中的關(guān)鍵崗位梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單，針對(duì)性抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，筑牢廉潔“防火墻”。

聚焦關(guān)鍵崗位。針對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”崗位人員，通過觀看警示教育片、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等，警示黨員干部規(guī)范用權(quán)；針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，借助“三八婦女節(jié)”開展家庭助廉活動(dòng)，引導(dǎo)爭(zhēng)當(dāng)“廉內(nèi)助”“賢內(nèi)助”；針對(duì)年輕干部，以二級(jí)包聯(lián)為載體壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，通過開展廉潔談話、青年人才掛鉤培養(yǎng)等方式強(qiáng)化監(jiān)督，護(hù)航年輕干部成長。

推動(dòng)以案促改。用好身邊“活教材”，常念廉潔“緊箍咒”。該公司結(jié)合施工行業(yè)實(shí)際及各崗位實(shí)際，定期梳理選出違規(guī)違紀(jì)典型案例，組織全體黨員干部開展典型案例學(xué)習(xí)、剖析、交流等系列警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部算好廉潔賬、守好履職關(guān)。

下一步，該公司將持續(xù)加大警示教育的力度，把警示教育作為一項(xiàng)重要任務(wù)，聚焦重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，積極引導(dǎo)黨員干部筑牢廉潔防線，不斷深化日常監(jiān)督，推動(dòng)警示教育走深走實(shí)、入腦入心。