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中鐵十一局二公司路面管理中心到徐州市新遠(yuǎn)建設(shè)公司對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)

  2019年4月16日-18日,中鐵十一局二公司副總經(jīng)理金善君、路面管理中心常務(wù)副經(jīng)理丁永全、混凝土管理中心黨支部書記羅沛、路面管理中心設(shè)備部、物資部負(fù)責(zé)人到徐州市新遠(yuǎn)建設(shè)路面機(jī)械有限公司進(jìn)行了對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。

  在參觀徐州市新遠(yuǎn)公司辦公區(qū)、維修車間、噴漆車間、加工車間、配件倉(cāng)庫(kù),查看相關(guān)管理文件資料時(shí),公司副總經(jīng)理金善君及參觀成員邊聽、邊思考,和新遠(yuǎn)公司負(fù)責(zé)人王海東探討工作流程、管理制度措施。

  在會(huì)議室聽取了徐州新遠(yuǎn)公司負(fù)責(zé)人王海東就設(shè)備管理、物資管理、設(shè)備核算、操作手維修人員管理、安全管理、設(shè)備租賃方式、分包模式以及未來路面設(shè)備發(fā)展方向等問題的介紹,在會(huì)上雙方就物資設(shè)備管理、設(shè)備租賃方式進(jìn)行了深入的探討交流。

  公司副總經(jīng)理金善君要求路面管理中心、混凝土中心要好好總結(jié),學(xué)習(xí)徐州新遠(yuǎn)建設(shè)公司好的管理方法,修訂我們制度體系中存在的問題。設(shè)備維修操作人員培養(yǎng)是我們短板,操作手從維修工干起這是一個(gè)好的方向,人才的培養(yǎng)是堅(jiān)定不移的。對(duì)于設(shè)備的配套問題,未來5年、10年設(shè)備的發(fā)展方向,要針對(duì)業(yè)主的要求,特別是潛在市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)要做好規(guī)劃。以迎接我們未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

  通過本次參觀交流,對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),進(jìn)一步拓寬了工作思路與視野,學(xué)到了“真經(jīng)”,找出了差距,凝聚了動(dòng)力,為下一步全面發(fā)展注入了活力。

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