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新年伊始,中鐵十五局五公司召開年度總結座談會

  “會議取得了統(tǒng)一思想、凝聚共識、提振信心、匯聚智慧、激發(fā)力量的良好效果。”1月2日,新年上班第一天,中鐵十五局五公司組織部門副職以上領導干部召開專題會,就2019年的工作亮點、體會收獲、存在問題及今后工作的計劃、思路,對公司發(fā)展的意見建議等進行深入溝通和交流,獲得廣泛好評。

  “今天,各位發(fā)言特別是對2019年的工作進行總結時,不要羅列你這一年都干了什么工作,只談特色工作、體會感悟、存在問題等。”會議開始前,公司執(zhí)行董事、總經理李文兵強調,對未來工作的計劃也著重談新思路、新方法和對公司發(fā)展的新點子、新建議。

  座談中,在公司黨委書記高晨輝的積極引導下,大家一改過去按序或點名發(fā)言的傳統(tǒng),爭先恐后地“搶答”發(fā)言,一些意猶未盡者還搶著進行補充。精彩的發(fā)言不時引來陣陣掌聲。對于大家提出的一些意見建議,凡非重大事項,領導們現(xiàn)場拍板決定,贏得大家交口稱贊。

  會議在的熱烈、民主的氛圍中持續(xù)了一整天。

  與會人員紛紛表示,此次會議新穎、特別,實效明顯,不但開拓了視野、拓寬了思路、明確了方向、凝聚了力量,而且真真切切地解決了不少思想認識問題和工作實際問題。

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試卷上拓印青春理想(現(xiàn)代詩)

指紋在試卷上拓印青春(現(xiàn)代詩)


項目部食堂作為“端午文化課堂”,職工們圍坐一堂,從清洗粽葉、浸泡糯米到捆扎成型,在“老師傅”的指導下,大家邊學邊做,互相交流包粽技巧。粽葉翻飛間,一個個形態(tài)各異的粽子迅速成型,現(xiàn)場歡聲笑語不斷。職工雷雨感慨道:“平時在工地忙,很少有機會體驗,今天和同事們一起包粽子,感覺特別溫馨!”在端午知識問答環(huán)節(jié),趣味互動加深了職工對傳統(tǒng)文化的理解,端午習俗在歡聲笑語中得以傳承。

粽香沁心脾 童趣滿工地


該項目綜合辦公室精細策劃了有關兒童營養(yǎng)、生長發(fā)育監(jiān)測、青春期生理心理變化等相關宣傳內容、針對職工提出的“兒童挑食”“青春期溝通障礙”等問題,給予專業(yè)性指導。以“家庭教育----巧妙化解家庭矛盾”為主題,重點講解親子溝通技巧、家庭情緒管理及青少年心理健康支持策略,引導職工樹立科學的家庭教育觀,有效提升職工的健康意識,普及科學育兒理念,營造和諧家庭氛圍,助力項目團隊建設與企業(yè)發(fā)展。
該項目部職工代表王圓在活動中分享了自己的育兒心得,“我認為,要尊重孩子的意見和想法,將孩子看作我們的朋友,用科學的方法去交流溝通。”她鼓勵大家互學互助,共同提升育兒水平,分享內容引起了在場職工的共鳴。

促進家庭健康 助力和諧發(fā)展


本次運輸?shù)南淞簽?0米簡支箱梁,從預制梁場出發(fā),途經舊國道G576、新建S717省道和2處平交路口,路線長16.6千米,最終抵達活海子互通主線橋橋頭存梁場。針對箱梁體積大、自重重的特點,項目團隊采用“模塊化運梁車+全程無人機監(jiān)控”模式,又因線路長,社會車流量大,項目部聯(lián)合交管部門實施臨時管制,確保運輸過程安全。  

兵團交建公司第八師G576一標項目首榀40米長箱梁完成安全運輸

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