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中鐵武漢電氣化局城市建設分公司佛莞項目部 召開2019年度領導班子民主生活會

  1月3日,中鐵武漢電氣化局城市建設分公司佛莞項目部在二樓會議室召開了2019年領導班子民主生活會,城市建設分公司紀委書記、黨委副書記、工會負責人熊衛(wèi)東,辦公室(黨委辦公室)副主任李超蒞臨指導。

  本次會議由佛莞黨工委書記顏紅偉主持,根據(jù)會議議程,顏紅偉代表項目班子首先通報了此次民主生活會工作方案、2018年民主生活會整改措施落實、此次民主生活會會前準備、項目領導班子對照檢查等情況,并緊扣民主生活會主題,帶頭重點按照習近平總書記關于“四個對照”,“四個找一找”的要求,首先作了個人對照檢查發(fā)言。其他班子成員逐一進行個人對照檢查發(fā)言,開展嚴肅認真的批評和自我批評。班子成員黨性剖析深刻、問題查擺到位、批評意見真誠,達到了統(tǒng)一思想、鍾煉黨性、坦誠相見、凝聚力量、增進團結的目的。

  分公司紀委書記、黨委副書記、工會負責人熊衛(wèi)東點評了會議情況并指出,此次民主生活會批評與自我批評,開門見山,追根溯源、整改措施具體,方向具體,達到了預期效果,并對與會人員提出六點要求:一是要持續(xù)加強學習,進一步落實 “不忘初心,牢記使命”主題教育;二是要鞏固此次民主生活會成果,加大整改力度,廉潔自律,求真務實,真抓實干的抓好團隊建設、人才儲備工作;三是做好科學策劃,優(yōu)化施工組織方案,緩解工期壓力,抓牢接口對接工作,保持項目各項工作穩(wěn)定推進;四是要加強內外協(xié)調溝通,做好設計優(yōu)化、成本控制、協(xié)作隊伍管控;五是要牢記安全質量紅線與底線,一切工作都要圍繞項目安全質量為中心,推進項目健康運轉。六是佛莞城際廣州南至望洪站后工程作為集團公司首個在珠三角公司中標的城際項目,對展現(xiàn)企業(yè)風采,打開珠三角市場有著舉足輕重的作用。項目領導班子要起好帶頭作用。班子成員要增強使命感、責任感、榮譽感,不斷強化大局意識,補位意識,既各司其職,又通力協(xié)作,履行好“一崗雙責”,確保項目保持穩(wěn)定向上的良好態(tài)勢。

  最后黨工委書記顏紅偉代表班子成員感謝分公司領導和各部門對佛莞項目部給予的關心和支持,班子成員將針對查擺出來的問題拿出過硬措施,對工作、思想、作風、紀律層面的問題扎扎實實地抓好整改落實。項目班子將進一步加強學習、溝通,團結一心,立足項目做好生產經營工作,為項目和公司爭取最大的效益,為企業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。

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試卷上拓印青春理想(現(xiàn)代詩)

指紋在試卷上拓印青春(現(xiàn)代詩)


項目部食堂作為“端午文化課堂”,職工們圍坐一堂,從清洗粽葉、浸泡糯米到捆扎成型,在“老師傅”的指導下,大家邊學邊做,互相交流包粽技巧。粽葉翻飛間,一個個形態(tài)各異的粽子迅速成型,現(xiàn)場歡聲笑語不斷。職工雷雨感慨道:“平時在工地忙,很少有機會體驗,今天和同事們一起包粽子,感覺特別溫馨!”在端午知識問答環(huán)節(jié),趣味互動加深了職工對傳統(tǒng)文化的理解,端午習俗在歡聲笑語中得以傳承。

粽香沁心脾 童趣滿工地


該項目綜合辦公室精細策劃了有關兒童營養(yǎng)、生長發(fā)育監(jiān)測、青春期生理心理變化等相關宣傳內容、針對職工提出的“兒童挑食”“青春期溝通障礙”等問題,給予專業(yè)性指導。以“家庭教育----巧妙化解家庭矛盾”為主題,重點講解親子溝通技巧、家庭情緒管理及青少年心理健康支持策略,引導職工樹立科學的家庭教育觀,有效提升職工的健康意識,普及科學育兒理念,營造和諧家庭氛圍,助力項目團隊建設與企業(yè)發(fā)展。
該項目部職工代表王圓在活動中分享了自己的育兒心得,“我認為,要尊重孩子的意見和想法,將孩子看作我們的朋友,用科學的方法去交流溝通。”她鼓勵大家互學互助,共同提升育兒水平,分享內容引起了在場職工的共鳴。

促進家庭健康 助力和諧發(fā)展


本次運輸?shù)南淞簽?0米簡支箱梁,從預制梁場出發(fā),途經舊國道G576、新建S717省道和2處平交路口,路線長16.6千米,最終抵達活海子互通主線橋橋頭存梁場。針對箱梁體積大、自重重的特點,項目團隊采用“模塊化運梁車+全程無人機監(jiān)控”模式,又因線路長,社會車流量大,項目部聯(lián)合交管部門實施臨時管制,確保運輸過程安全。  

兵團交建公司第八師G576一標項目首榀40米長箱梁完成安全運輸

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