“過去一年，我最大的感受是公司全體黨員的身份意識有了顯著提升、黨支部書記的工作能力有了顯著提升、黨支部的戰(zhàn)斗力有了顯著提升”說起2019年的工作，十五局五公司黨委組織部部長王玉龍說，得益于公司黨委正本清源、守正創(chuàng)新的總體工作思路和一系列配套措施的有效實施，公司整體黨建工作水平比去年又上一個新臺階。

　　2019年是五公司黨委確定的“黨建工作基礎(chǔ)提升年”。一年來，該公司黨委以促進黨建工作基礎(chǔ)提升為主線，以推進黨支部“五個標準化建設(shè)”為抓手，聚焦中心工作、主責(zé)主業(yè)，堅持強基導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，全方位推進黨建基礎(chǔ)工作。

　　注重實效，主題教育有聲有色

　　開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作是五公司黨委2019年的一項首要政治任務(wù)。在第一批主題教育開展期間，該公司黨委不等不靠，提前謀劃、認真準備，先學(xué)先悟、先查先找、先行先改，為第二批主題教育進行預(yù)熱、打氣，營造良好氛圍、打牢思想基礎(chǔ)。第二批主題教育開始以后，該公司黨委積極借鑒第一批主題教育中的好經(jīng)驗、好做法，嚴字當(dāng)頭、實字托底，圍繞“3+6”的工作總思路，通過集中學(xué)習(xí)研討、組織專家講座、領(lǐng)導(dǎo)人員講授專題黨課、體驗式學(xué)習(xí)、開展各項活動、設(shè)置意見箱、召開座談會、進行走訪調(diào)研等方式，推動學(xué)習(xí)教育往心里走、調(diào)查研究往深處去、檢視問題往實里找、整改落實往嚴處做、組織領(lǐng)導(dǎo)往強里抓，推動黨的路線方針政策落地生根，努力解決廣大黨員干部在思想上、政治上、工作上存在的實際問題，切實提升了全體黨員的黨性修養(yǎng)、堅定了全員發(fā)展信心，實現(xiàn)了黨員、干部理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標。期間，公司黨委走訪慰問生活困難黨員35人次，為黨員發(fā)放主題教育學(xué)習(xí)書籍4505冊(套)，編發(fā)簡報58期，形成了13份高質(zhì)量的調(diào)研報告，集中解決了包括歷史遺留社保拖欠在內(nèi)的13項重大問題。32名黨支部書記講授了專題黨課;1032名黨員干部職工參加了“黨史、新中國史知識競賽”活動;51名同志成為中國鐵建黨委第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育網(wǎng)絡(luò)答題“每日之星”。

　　規(guī)范管理，黨員隊伍建設(shè)成效顯著

　　為推進發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，永葆黨的先進性和純潔性，五公司黨委采取多項措施，強化黨性修養(yǎng)，提升黨員意識，加強黨員隊伍建設(shè)。一是規(guī)范黨員發(fā)展程序。針對基層黨支部發(fā)展黨員流程不規(guī)范、入黨材料填寫不齊全、手續(xù)不完備等突出問題，公司黨委制定了40余份入黨流程材料模板，讓各黨支部對照參考，對不符合規(guī)范要求的堅決予以退回，并對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育。二是加強黨員培訓(xùn)。采取多種形式，利用各種載體、各類平臺加強對黨員的教育培訓(xùn)，強化理論武裝、提高思想覺悟、豐富文化知識、提高業(yè)務(wù)能力，促使全體黨員理論更加豐富、思想更加堅定、能力更加強大。三是規(guī)范黨費收繳。嚴格執(zhí)行黨費收繳標準，建立規(guī)范化的收繳管理臺賬，定期進行通報公示，建立批評教育提醒機制，嚴肅黨費收繳紀律，加強對離退休黨員黨費收繳的管理，提升全體黨員按時足額繳納黨費的自覺性。四是加強陣地建設(shè)。督促各項目黨支部全部設(shè)立黨員活動室，配齊活動設(shè)施，營造黨員活動良好氛圍;加強對黨員的日常管理，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員制度等，不斷強化陣地建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。

　　過程控制，黨建基礎(chǔ)工作日趨扎實

　　一個團隊工作的好壞，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。為提高黨支部書記的理論水平、思想覺悟和工作能力，發(fā)揮其“領(lǐng)頭雁”作用，五公司黨委切實加強黨支部書記隊伍建設(shè)，在精心培養(yǎng)、選拔、利用的同時，不斷根據(jù)工作需要進行再教育再培訓(xùn)，真正把黨支部書記鍛造成思想理論好、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高的黨務(wù)精英;通過簽訂黨建責(zé)任書、召開黨支部書記座談會、對黨支部書記進行述職評議考核、對工作滯后黨支部書記進行約談等手段，強化對黨支部書記的約束、激勵和懲治，確保黨支部的“火車頭”方向不偏、動力不減。與此同時，公司黨委通過黨建微信平臺情況通報、五個標準化建設(shè)考核評價、黨建工作示范點的選樹、黨建工作成效與績效獎金掛鉤等方式對各黨支部工作開展情況進行督促指導(dǎo)、糾偏扶正，引領(lǐng)黨支部整體工作不斷扎實向前推進。

　　創(chuàng)新形式，黨建工作與施工生產(chǎn)深度融合

　　在公司黨委的指導(dǎo)幫扶下，各項目黨支部立足自身實際，在開展好傳統(tǒng)基礎(chǔ)工作的同時，積極進行有益探索，把黨建工作與施工進度、安全質(zhì)量管理、成本管理等日常工作有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，在全體黨員和職工群眾中開展了“一個黨支部一個黨建品牌”“保安全、集笑臉、贏紅包”“黨支部組織開展經(jīng)濟活動分析”“黨員安全質(zhì)量監(jiān)督崗”“項目管理創(chuàng)新崗”“黨建+心+安全”“黨建+安全四步運算法則”等活動，較好地推動了項目施工生產(chǎn)，提升了項目管理水平。在此過程中，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了顯著增強，黨員的黨員意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識得到了明顯提升。

　　另外，五公司黨委還圍繞企業(yè)中心工作，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)加大宣傳報道力度，培育和弘揚新時代鐵建文化，全面提升黨建工作水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培根鑄魂、提供保障。