城市建設(shè)分公司以活動(dòng)為載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新創(chuàng)建方式，引導(dǎo)分公司全部干部員工主動(dòng)參與到文明創(chuàng)建中來(lái)。
    分公司黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作,始終把文明單位建設(shè)作為機(jī)關(guān)自身建設(shè)的重要工程來(lái)抓，納入年度工作總體安排,列入黨委的重要議事日程，融入到分公司各項(xiàng)管理工作之中，先后多次專題研究文明創(chuàng)建工作,大力支持指導(dǎo)文明創(chuàng)建活動(dòng),在人、財(cái)、物上給予充分的保障。構(gòu)建一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓、各職能部門重點(diǎn)抓、公司上下共同抓的創(chuàng)建機(jī)制，形成了全員參與、齊抓共管的工作格局，確保了創(chuàng)建工作順利開展。
    開展文明創(chuàng)建，提升人的文明素養(yǎng)是最終目的。在創(chuàng)建過(guò)程中,城市建設(shè)分公司十分注重調(diào)動(dòng)全公司干部員工的積極性、主動(dòng)性,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、宣傳造勢(shì)、活動(dòng)引導(dǎo)、目標(biāo)考核等方式，形成了人人關(guān)注、人人參與、共創(chuàng)共建的強(qiáng)大合力。
   科學(xué)、民主是文明的體現(xiàn)。城市建設(shè)分公司注重加強(qiáng)自身建設(shè)，提升內(nèi)部管理科學(xué)化、民主化水平，促進(jìn)城市管理和諧發(fā)展。
    文明創(chuàng)建只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。在今后的工作當(dāng)中，城市建設(shè)分公司將聚焦企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)和員工的關(guān)心的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)分公司精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階，為集團(tuán)公司打造同行業(yè)一流企業(yè)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。