城市建設分公司黨委全面落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，按照“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”、集團公司“三基建設鞏固深化年”要求，對照“一年抓整改強弱項、兩年抓鞏固促提升、三年抓深化上水平”的工作目標，重點圍繞黨建工作抓常、抓細、抓長三個方面，努力把基層黨組織打造成為組織體系嚴密、黨員隊伍過硬、基本制度健全的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　一是常態(tài)抓，督促基層黨建“不歇腳”。按照分公司《黨建工作責任制》、《黨建工作標準化建設實施方案》要求，持續(xù)督促落實，明確基層黨建工作“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”“抓到什么標準”，細化黨建日常工作，落實階段目標，確保基層黨建各項工作常態(tài)化制度化。

　　二是細致抓，確?；鶎狱h建“無盲區(qū)”。以提升組織力為重點，以項目黨建五個標準化為抓手，認真貫徹黨支部工作條例，推進企業(yè)黨支部標準化、規(guī)范化建設，細化落實黨建各項基礎工作，確保基層黨建無死角無盲區(qū)。

　　三是長效抓，推動基層黨建“上臺階”。將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化與持續(xù)深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，融入企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作實際，持續(xù)推廣“兩學成果test”與“合格黨員PDCA”經(jīng)驗，持續(xù)提升“項目黨建工作標準化”、“全面從嚴治黨示范項目”等品牌質(zhì)量，持續(xù)打造具有影響力、示范性、群眾認可的企業(yè)黨建王牌。進一步強化把基層黨建考核納入領導班子和領導人員的年度綜合考核體系，健全和完善“述評考用”相結合的工作機制，進一步整頓軟弱渙散基層黨組織，強化黨員干部培養(yǎng)培訓等制度，促進基層黨建質(zhì)量持續(xù)提升。