為進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工隊伍建設(shè)，增強(qiáng)新員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，更好地延續(xù)公司導(dǎo)師帶徒“老帶新+傳幫帶”的傳統(tǒng)。8月7日，中鐵十一局西安建設(shè)有限公司池黃鐵路項目部組織召開2020-2021導(dǎo)師帶徒活動工作總結(jié)暨2021-2022導(dǎo)師帶徒活動簽訂儀式。項目部領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及新加入的6位見習(xí)生參加了此次活動。       會上，項目團(tuán)支部書記先就2020屆導(dǎo)師帶徒活動做出總結(jié)表彰。2021屆“導(dǎo)師帶徒”學(xué)員拜師儀式上，項目部書記王昭仁同志傳達(dá)了公司《開展年度“導(dǎo)師帶徒”工作的通知》，之后又宣讀傳達(dá)了《“導(dǎo)師帶徒”工作實施細(xì)則》。緊接著，項目部6對師徒正式簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書，在明確了導(dǎo)師和徒弟的責(zé)任及義務(wù)后簽訂導(dǎo)師帶徒儀式。簽訂儀式中，項目經(jīng)理祁雄熙要求導(dǎo)師們嚴(yán)格履行職責(zé)，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，根據(jù)工作實際，制定學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，給予學(xué)員及時性的指導(dǎo)和幫助。他囑咐學(xué)員們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身責(zé)任感，努力提升自身能力，真正成長為能“獨(dú)當(dāng)一面”的中堅力量。隨后“徒弟”們紛紛向“導(dǎo)師”敬茶拜師，用一種傳統(tǒng)的方式，一杯濃郁的香茶，一句“師傅，請喝茶”，向?qū)焸儽磉_(dá)深深的信任和濃濃的謝意，書寫師徒之間的情義，最后項目總工李洪全簡要介紹了項目部的工程概況、生產(chǎn)經(jīng)營、人員機(jī)構(gòu)等情況。       在互動環(huán)節(jié)交流中，新老員工們暢所欲言、互談感受，與會領(lǐng)導(dǎo)分別就自身工作經(jīng)歷、體會為新員工們傳達(dá)了工作以來的生活、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗，希望新來的大學(xué)生能夠沉下心來，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入項目部這個大家庭，腳踏實地認(rèn)真學(xué)習(xí)，立足崗位，不斷提升自身價值，為項目部貢獻(xiàn)自己的力量，早日成長成才，成為項目部年輕干部的儲備力量。新員工也紛紛表示，一定會勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)好過硬本領(lǐng)、做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。       項目部主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，一是要教學(xué)相長，導(dǎo)師要做好“傳、幫、帶”，毫不保留、盡心盡責(zé)，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，凸顯精神內(nèi)涵。徒弟要認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請教，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力；二是要規(guī)劃有方，師徒之間要共同研究，制定、細(xì)化學(xué)習(xí)計劃，做到強(qiáng)監(jiān)督、重考核、有效果，相互學(xué)習(xí)，相互支持，樹立目標(biāo)；三是要嚴(yán)格高效，嚴(yán)師出高徒，師傅要嚴(yán)格教育，徒弟要吃苦耐勞，時刻牢記有付出就會有收獲，多付出會有更大收獲。（文圖：杲澤 王雷）