烏魯木齊訊 （通訊員吳佳靜）今年以來，兵團建工水電集團建業(yè)公司加強年輕干部管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩?rdquo;，跑好干事創(chuàng)業(yè)“第一棒”，有力有效護航年輕干部健康成長。
　　培根鑄魂，做好年輕干部“育廉文章”。通過“三會一課”、主題黨日、參觀紅色教育基地等活動，督促年輕干部切實增強紀法意識。堅持把警示教育融入日常、抓在經(jīng)常，以重點節(jié)假日為契機，組織開展節(jié)前警示教育、觀看警示教育片、集體廉潔談話等，引導(dǎo)年輕干部受警醒、明底線、知敬畏。
　　監(jiān)督護航，做好年輕干部“督廉文章”。緊盯新提拔重用干部、后備人才庫干部等重點人員；緊盯會計、項目招標(biāo)等重點崗位，開展廉政風(fēng)險隱患大排查，早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。通過談心談話、結(jié)對幫帶、廉潔家訪、家屬座談會等形式，有計劃、多維度地了解年輕干部“八小時以外”生活圈、社交圈，經(jīng)常性幫助年輕干部“修枝剪葉”，引導(dǎo)他們培養(yǎng)健康向上的興趣愛好。
　　群策群力，做好年輕干部“護廉文章”。把年輕干部教育管理監(jiān)督納入全面從嚴治黨任務(wù)清單和“一崗雙責(zé)”，健全年輕干部教育管理監(jiān)督體系，推動實現(xiàn)教育引領(lǐng)更有力、組織管理更規(guī)范、精準監(jiān)督更深入。組織開展家庭助廉活動，向年輕干部家屬推送廉政視頻，簽訂家庭助廉承諾書等形式，引導(dǎo)年輕干部家庭成員當(dāng)好“廉內(nèi)助”、守好“幸福門”。