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新疆兵團建工城建集團第二工程公司做實日常監(jiān)督不斷推動監(jiān)督常態(tài)化長效化

烏魯木齊訊(通訊員 肖佳)為深入貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委三次全會精神,新疆兵團建工城建集團第二工程公司壓緊壓實監(jiān)督責任,推動監(jiān)督抓在日常、嚴在經(jīng)常,實現(xiàn)基層監(jiān)督有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。
緊盯關(guān)鍵少數(shù)。該公司黨支部書記與領(lǐng)導班子成員簽訂“一崗雙責”責任書10份,督促班子成員加強對分管科室(包聯(lián)項目)的日常教育、監(jiān)督指導,及時填寫《兵團建工城建集團黨風廉政建設工作記錄本》,全面推動“一把手”及班子成員嚴格落實“一崗雙責”,確保全面從嚴治黨主體責任落到實處。
緊盯重要節(jié)點在節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點開展廉潔警示教育,通過學習違紀違法典型案例、觀看廉政警示教育片、參觀紅色教育基地等方式,筑牢黨員干部“不想腐”“不能腐”的思想根基,時刻保持清醒和警醒,持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神落實落細。
緊盯重點崗位。采取“針對性談話”的形式,常態(tài)化開展與財務、經(jīng)營等重點崗位人員談心談話,堅持預警在前、抓早抓小,實行動態(tài)管理機制,不斷強化重點崗位人員的“紅線意識”,筑牢“底線思維”,促使重點崗位干部規(guī)范用權(quán)、廉潔從業(yè)。
下一步,該公司將持續(xù)做好日常監(jiān)督各項工作,從具體問題管起,及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,探索更多監(jiān)督方式方法,以監(jiān)督質(zhì)效為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
 
 
 
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