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強抓紀(jì)律建設(shè),鍛造過硬干部隊伍

加強黨員干部教育監(jiān)管。建立健全機制制度,從嚴(yán)管理監(jiān)督隊伍,開展經(jīng)常性廉政談心談話和新提任科級干部任前廉政談話,監(jiān)督黨員干部廉政風(fēng)險措施承諾履行,健全干部廉政檔案,切實筑牢廉潔防線。通過組織到黨性教育基地現(xiàn)場接受教育、講廉政黨課、學(xué)習(xí)典型案例、觀看警示片等多種形式,讓廉政教育入腦入心,持續(xù)探索干部八小時外監(jiān)督新途徑,嚴(yán)防違紀(jì)違法行為發(fā)生。
11.推進廉潔文化建設(shè)。貫徹落實《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》,加強機關(guān)廉潔文化建設(shè),打造廉政文化陣地,提升廉政文化感召力,從思想上固本培元,提升拒腐防變能力。加強家庭家教家風(fēng)建設(shè),積極宣傳廉潔理念、廉潔典型,培養(yǎng)高尚情操,抵制不良風(fēng)氣,營造崇廉拒腐的良好風(fēng)尚。
12.強化監(jiān)督問責(zé)。堅持黨內(nèi)談話制度,充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理。進一步落實政務(wù)公開,對房屋維修、工程招標(biāo)、人事任免等“三重一大”事項進行實時監(jiān)督、全程公開。對黨員干部違反或未能正確履行責(zé)任制規(guī)定職責(zé)的,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究,并按要求上報市紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組。
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