5月21日，北新路橋集團長沙分公司開展企業(yè)文化培訓暨制度宣貫活動，活動旨在引導基層員工深入了解兵、師、北新路橋集團和長沙分公司文化體系的產(chǎn)生淵源、形成過程、特色內(nèi)涵，進一步增進對企業(yè)文化的認知和理解，不斷提升新入職員工的自豪感和歸屬感，推動企業(yè)文化和規(guī)章制度入腦入心、見行見效。 
以文化凝聚人心，在學習中汲取力量。全員集中觀看了兵團宣傳片，從中感悟一代代兵團人“扎根新疆、熱愛新疆、屯墾戍邊”老兵精神力量，學習了8月26日習近平總書記在聽取自治區(qū)和兵團工作匯報時重要講話精神以及第二、第三次中央新疆工作座談會精神。該分公司黨總支副書記以“講好兵團故事，傳承兵團精神”為題，從兵團的歷史與現(xiàn)狀、新時代需要弘揚兵團精神兩個方面生動解讀了賡續(xù)紅色基因，弘揚兵團精神和胡楊精神、老兵精神內(nèi)涵，講述兵團紅色故事，讓新入職員工感受兵團文化氣息與溫度，深入理解兵團文化與精神的脈絡傳承。機關相關部室業(yè)務人員以交流互動形式，就十一師、北新路橋集團、長沙分公司篳路藍縷的發(fā)展歷程和基本情況進行講解，并對分公司員工手冊、工會慰問實施辦法、請休假管理辦法、薪酬績效等政策文件進行詳細解讀。全員認真聆聽，暢談體會和感受，對未來的發(fā)展充滿信心與期待，現(xiàn)場氣氛熱烈活潑。
近年來，該分公司始終堅持企業(yè)文化與中心工作深度融合，深入推進企業(yè)文化宣貫實踐，以“軟實力”推動“硬實力”，充分發(fā)揮文化賦能經(jīng)濟發(fā)展作用，引領廣大員工尤其近兩年來新入職員工學習身邊榜樣、積極建言獻策、立足崗位作貢獻，切實引導廣大青年職工腳踏實地，接續(xù)奮斗，為公司建設發(fā)展貢獻自己的青春智慧和力量，奮力書寫為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展挺膺擔當?shù)那啻浩拢?br />本次活動采取“線上+線下”形式開展，分公司機關部室、各項目新入職員工四十余人參加。