烏魯木齊訊（通訊員 李安娜）為營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍，確保公司持續(xù)健康發(fā)展，新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)瑞繹昕園林公司積極加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，通過(guò)一系列創(chuàng)新舉措，讓廉潔理念深入人心，每一位員工都能自覺(jué)守好職業(yè)道德的底線。
領(lǐng)導(dǎo)表率在前，全員共“踐”廉潔文化。該公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，公開(kāi)承諾嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不利用職務(wù)之便謀取私利，成為全體員工踐行廉潔紀(jì)律的榜樣，讓大家有參照、可學(xué)習(xí)。通過(guò)組織召開(kāi)廉潔教育專(zhuān)題會(huì)議1次、書(shū)記講廉潔黨課活動(dòng)1次、觀看警示教育片2次，該公司全體員工將廉潔文化內(nèi)化于心、外化于行，筑牢公司的廉潔堤壩。
點(diǎn)燃廉潔熱情，全員共“監(jiān)”廉潔文化。該公司鼓勵(lì)員工積極參與廉潔文化建設(shè)，設(shè)立廉潔舉報(bào)渠道，保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益，確保每一起廉潔問(wèn)題都能得到及時(shí)、公正的處理。通過(guò)宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等渠道，加強(qiáng)對(duì)廉潔文化的宣傳和教育，提高員工對(duì)廉潔文化的認(rèn)識(shí)和重視程度。定期對(duì)廉潔文化建設(shè)進(jìn)行評(píng)估和反饋，了解員工對(duì)舉報(bào)通道的使用情況和滿(mǎn)意度，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化舉報(bào)通道的管理。
強(qiáng)化清廉教育，全員共“建”廉潔文化。該公司通過(guò)主題黨日、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)愛(ài)國(guó)熱情，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的自覺(jué)行動(dòng)。引導(dǎo)黨員干部明大德、守公德、嚴(yán)私德，將廉潔教育融入日常工作中。將黨規(guī)黨紀(jì)教育納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任內(nèi)容，列為對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的必修課程。
經(jīng)過(guò)一系列努力，該公司的廉潔文化建設(shè)取得了顯著成效，員工廉潔自律意識(shí)顯著增強(qiáng)，公司風(fēng)氣持續(xù)向好。未來(lái)，該公司將繼續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，不斷探索和實(shí)踐更加有效的廉潔管理機(jī)制，努力將公司打造成為行業(yè)內(nèi)的廉潔標(biāo)桿，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
瑞繹昕園林公司堅(jiān)信，只有每個(gè)人都成為廉潔文化的傳播者和踐行者，才能真正構(gòu)建起一道堅(jiān)不可摧的廉潔防線，共同推動(dòng)公司和社會(huì)向更加清朗、健康的方向發(fā)展。