烏魯木齊訊（通訊員楊嵐）為持續(xù)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾“四風(fēng)”樹“新風(fēng)”，新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)安裝公司多管齊下、全面發(fā)力，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)守廉潔防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

以廉潔教育為抓手，提高思想認(rèn)識(shí)。該公司將廉潔教育作為先導(dǎo)工程，秉持教育在先、預(yù)防在先的原則，通過發(fā)送廉潔短信、學(xué)習(xí)典型案例、組織觀看廉潔視頻等方式，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)守廉潔從業(yè)底線，筑牢思想上的“廉潔堤壩”。同時(shí)，定期開展集體廉潔談話，采用“面對(duì)面”談心交流，針對(duì)違規(guī)吃喝、收送紅包禮金等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為明確提出警示。此外，針對(duì)存在上班遲到、財(cái)務(wù)報(bào)銷不規(guī)范等問題的6名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話，要求他們嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化自身的廉潔自律意識(shí)。

以承諾簽約為抓手，筑牢責(zé)任意識(shí)。該公司黨支部副書記作為“第一責(zé)任人”與班子成員、班子成員與分管科室及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》12份，構(gòu)建起主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，確保責(zé)任層層傳遞、壓力層層傳導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，全體干部職工均簽訂了《廉潔自律承諾書》《廉潔從業(yè)承諾書》。通過定責(zé)任、作承諾，進(jìn)一步扣緊壓實(shí)責(zé)任鏈條，細(xì)化齊抓共管工作格局，有效地將反腐倡廉貫穿日常工作始終。

以監(jiān)督檢查為抓手，保持嚴(yán)的態(tài)勢(shì)。該公司以監(jiān)督檢查為有力抓手，常態(tài)化開展多項(xiàng)督查工作。一方面。針對(duì)公司上下班考勤、環(huán)境衛(wèi)生、公車管理以及津補(bǔ)貼發(fā)放等多方面問題進(jìn)行嚴(yán)格檢查，形成持續(xù)的高壓態(tài)勢(shì)，促使干部職工不斷規(guī)范自身行為。另一方面，前往各項(xiàng)目工地開展拉網(wǎng)式排查，督促項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，有效防范安全隱患。同時(shí)，積極拓寬監(jiān)督渠道，暢通“碼上監(jiān)督”方式，使干部職工切實(shí)感受到監(jiān)督就在身邊，推動(dòng)監(jiān)督力量更強(qiáng)、范圍更廣。并定期召開工作例會(huì)，對(duì)監(jiān)督情況和發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行通報(bào)，積極營(yíng)造全員習(xí)慣在監(jiān)督下工作的良好氛圍。

下一步，該公司將持續(xù)不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)公司政治生態(tài)持續(xù)向好，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展筑牢廉潔根基。